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党员发展年度工作计划及推进表

加强党的组织建设，推动党员队伍不断壮大和优化，是提升党组织凝聚力和战斗力的重要途径。为确保本年度党员发展工作有序、高效进行，现把本年度党员发展工作计划及推进表规划好，以明确工作目标、任务分工、时间节点及责任落实，为党组织注入新鲜血液，增强组织活力。

一、工作目标

1.数量目标：本年度计划发展新党员XX名，其中，青年党员占比不低于XX%，女性党员占比不低于XX%，确保党员队伍结构更加合理。

2.质量目标：坚持标准，严格程序，确保新发展的党员政治素质过硬、道德品质优良、业务能力突出，能够充分发挥先锋模范作用。

3.结构优化：注重从生产一线、青年知识分子、少数民族和妇女群体中发展党员，促进党员队伍结构的多元化和代表性。

4.教育培训：加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保其思想上入党，行动上先进，提高党员发展的整体质量。

二、主要任务及推进表

（一）第一阶段：宣传动员与摸底调查（第1-2月）

1.任务内容：

-制定并发布党员发展宣传方案，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传党的路线方针政策、党员的权利与义务以及党员发展的重要意义。

-组织开展摸底调查，了解各部门、各单位的入党积极分子情况，建立入党积极分子信息库。

2.责任部门：组织部、宣传部

3.时间节点：第1月完成宣传方案制定与发布；第2月完成摸底调查与信息库建立。

（二）第二阶段：培养教育与考察（第3-8月）

1.任务内容：

-为入党积极分子制定个性化的培养计划，包括理论学习、实践锻炼、志愿服务等方面。

-定期组织入党积极分子参加党的理论学习、党史教育、红色文化体验等活动，增强其政治认同感和组织归属感。

-加强对入党积极分子的日常考察，包括思想动态、工作表现、群众基础等方面，形成考察报告。

2.责任部门：组织部、各党支部

3.时间节点：第3-7月按计划实施培养教育；第8月完成考察报告汇总。

（三）第三阶段：确定发展对象与公示（第9-10月）

1.任务内容：

-根据考察结果，经党支部讨论决定，确定发展对象名单。

-对确定的发展对象进行公示，接受党员群众监督，确保发展工作的公开、公正、公平。

-对公示期间收到的反馈意见进行认真核查处理，确保发展对象的质量。

2.责任部门：组织部、各党支部

3.时间节点：第9月完成发展对象确定与公示；第10月完成公示反馈意见核查处理。

（四）第四阶段：预备党员接收与培养（第11-12月及次年1月）

1.任务内容：

-按照党员发展程序，召开支部大会讨论接收预备党员。

-组织预备党员进行入党宣誓，增强其荣誉感和使命感。

-制定预备党员培养计划，加强对其的教育管理和考察，促进其尽快成长为合格的共产党员。

2.责任部门：组织部、各党支部

3.时间节点：第11月完成预备党员接收工作；第12月至次年1月组织入党宣誓与制定培养计划。

三、保障措施

1.加强组织领导：成立党员发展工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作有序推进。

2.完善制度建设：建立健全党员发展工作相关制度，如入党积极分子培养制度、发展对象考察制度、预备党员管理制度等，为党员发展工作提供制度保障。

3.强化教育培训：加大对入党积极分子和预备党员的教育培训力度，提高其政治素质和业务能力。

4.加强监督考核：将党员发展工作纳入党建工作考核体系，定期对各部门、各单位党员发展工作进行检查评估，确保各项任务落到实处。，

本年度党员发展工作计划及推进表的制定与实施，是为了推动党员队伍建设的规范化、制度化、科学化。通过加强宣传动员、培养教育、考察公示、接收培养等环节的工作，确保新发展的党员立场坚定、业务精湛、作风优良，为党组织注入新的活力。党员发展工作是一项长期而艰巨的任务，也需要各党组织和广大党员干部的共同努力和持续推动。