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企业普法知识;目录;01;让员工了解国家法律法规,掌握法律基本常识。;帮助企业识别法律风险,确保经营行为符合法律法规要求。;推动企业合规文化建设,形成全员合规的价值观和行为准则。;法律责任担当;02;;工资福利保障政策解读;;员工应提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知。;03;专利权的维持与终止;提交商标注册申请,经形式审查、实质审查后,如无异议则公告并颁发商标注册证。;;商业秘密保护范围;04;规定企业所得税的纳税义务人、征税对象、计税依据、税率等要素,为企业所得税的征收管理提供法律依据。;根据经济发展情况,适时调整增值税税率,以优化税制结构,减轻企业税负。;税收征管方式;税务筹划与风险防范;05;网络安全法核心条款解读;个人信息保护原则及实践;;;06;环境保护法规要求及企业责任;;;;THANKS
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