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企业文化建设咨询服务协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（服务方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在企业文化建设咨询服务中的权利义务，保证乙方为甲方提供高质量的企业文化建设咨询服务，助力甲方提升企业文化水平，增强企业核心竞争力。

1.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，自愿签订。

1.3合同范围

本协议涵盖乙方为甲方提供的企业文化建设咨询服务的全部内容，包括但不限于企业文化诊断、方案设计、实施指导、效果评估等。

第二章定义与解释

2.1定义

2.1.1“企业文化”指企业在长期发展过程中形成的，被全体员工认同并遵循的价值观念、行为规范和管理理念的总和。

2.1.2“咨询服务”指乙方根据甲方的需求，提供的专业性、系统性、针对性的企业文化建设指导和支持服务。

2.2解释

本协议中的各项条款，除非上下文另有解释，均应按照其通常含义理解。如有争议，双方应协商解决。

第三章服务内容

3.1企业文化诊断

3.1.1乙方将对甲方现有企业文化进行全面诊断，包括但不限于企业文化现状调研、员工访谈、管理层座谈等。

3.1.2乙方需