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正规2024寒假工聘用协议书标准版

寒假工协议书的意义在于通过法律手段明确各方权责关系，为学生提供了安全可靠的实践平台，同时也为企业规范化地使用短期劳动力提供了依据。下面给大家分享一些关于正规2024寒假工聘用协议书标准版，方便大家参考学习。

寒假工聘用协议书（精选篇1）

甲方（用工单位）：

______________________________

地址：_________________________

法定代表人/负责人：____________

联系电话：_____________________

乙方（寒假工）：

姓名：________________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

学校名称：_____________________

专业年级：_____________________

鉴于甲乙双方自愿达成共识，现就乙方在寒假期间为甲方提供临时性劳动服务事宜，签订如下协议：

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期共____天。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在寒假期间担任甲方指定的____岗位工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：______________________。

第三条工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过国家规定的法定小时数，并确保有合理的休息时间。

2.甲方将按照每小时____元的标准向乙方支付工资，每月结算一次，并于次月____日前发放。

3.如有加班情况，甲方应根据相关法律法规支付加班费。

第四条权利与义务

1.甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，按时完成工作任务。

第五条保险及福利

甲方应按照国家规定为乙方购买短期意外伤害保险；其他福利待遇由双方协商确定。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定的条款，违约方应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。

第七条协议解除与终止

本协议期满或提前经双方协商一致后可以解除。如遇特殊情况，双方应友好协商解决。

第八条争议解决方式

对于因执行本协议所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

本协议未尽事宜，经双方协商一致后可另行书面补充。

甲方（盖章）：_______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日

寒假工聘用协议书（精选篇2）

甲方：________

乙方：________

甲乙双方经友好协商，就乙方在寒假期间勤工俭学事宜达成如下协议：

一、工作内容及时间

乙方同意在甲方处从事临时寒假工工作；

工作时间为______年____月____日至______年____月____日，共计____天；

乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务，并服从甲方的管理和安排。

二、工资待遇

甲方按小时支付乙方工资，具体标准如下：____元/小时；

工资支付时间：按照实际工作天数计算，于寒假结束后结算总工资；

甲方负责为乙方提供食宿。

三、保密义务

乙方应保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露或提供甲方商业秘密；

乙方应妥善保管甲方提供的文件、资料和信息，不得擅自复制、传递或泄露给第三方。

四、违约责任

若乙方违反本协议第二条、第三条的约定，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任；

若乙方因故不能履行本协议，应提前一周告知甲方，并承担相应的违约责任。

五、其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：__