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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源咨询管理服务合同书版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4合同相关术语及定义

2.咨询服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务范围与职责

2.3服务时间表与进度

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续约条款

4.费用与支付

4.1服务费用

4.2费用支付方式

4.3费用调整条款

4.4乙方开具发票事宜

5.乙方义务与责任

5.1乙方的专业义务

5.2乙方对甲方信息的保密义务

5.3乙方对甲方提供的资料进行合理使用

5.4乙方应遵守的法律法规

6.甲方义务与责任

6.1甲方的配合义务

6.2甲方对乙方提供的信息进行核实

6.3甲方对乙方工作的监督与建议

6.4甲方应遵守的法律法规

7.违约责任

7.1乙方违约情形

7.2甲方违约情形

7.3违约责任的具体处理方式

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁

8.3提交法院诉讼解决

9.合同的变更与终止

9.1合同变更条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的相关处理事宜

10.保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密义务的期限

10.3保密信息的泄露处理

11.知识产权

11.1乙方成果的知识产权归属

11.2甲方成果的知识产权归属

11.3双方对知识产权的保护

12.通知与送达

12.1双方联系方式

12.2通知的有效性

12.3送达方式

13.法律适用与争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2合同附件

14.3合同的签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

丙方是指与甲方、乙方在合同履行过程中产生关联的第三方，包括但不限于甲方的工作人员、客户、合作伙伴等。

1.4合同相关术语及定义

（1）人力资源咨询管理服务：指乙方根据甲方需求，提供的人力资源战略规划、组织结构优化、薪酬福利设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展、劳动法律法规咨询等服务。

（2）服务期：本合同约定的服务期限，自合同签订之日起至合同约定终止之日止。

（3）服务费用：乙方为提供咨询服务而向甲方收取的费用，具体金额及支付方式详见本合同第四条。

第二条咨询服务内容

2.1乙方提供的服务内容

乙方应根据甲方的实际需求，提供如下服务：

（1）进行人力资源现状调研，分析甲方人力资源管理存在的问题；

（2）为甲方提供人力资源管理解决方案，包括但不限于组织结构优化、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建等；

（3）协助甲方实施人力资源管理改进方案，确保甲方人力资源管理的高效运行；

（4）为甲方提供人力资源相关的培训、咨询及辅导服务；

（5）其他与人力资源管理相关的服务。

2.2服务范围与职责

乙方在本合同项下的服务范围及职责如下：

（1）乙方应按照约定的服务内容，向甲方提供专业的人力资源咨询服务；

（2）乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供服务，并确保服务质量；

（3）乙方应确保提供的咨询意见具有可操作性，并有助于甲方人力资源管理水平的提升；

（4）乙方应按照甲方的要求，及时调整和完善服务内容，以满足甲方不断变化的需求。

2.3服务时间表与进度

乙方应按照甲方的要求，制定详细的服务时间表，并按照时间表进行服务。乙方应定期向甲方汇报服务进度，确保服务按期完成。

第三条合同期限

3.1合同开始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合同结束日期

本合同约定的服务期届满之日为合同结束日期。

3.3合同续约条款

（1）在合同到期前____个月，甲乙双方可就合同续约事宜进行协商，并签订书面续约协议；

（2）如双方未能就续约事宜达成一致，本合同将在合同到期之日自动终止。

第四条费用与支付

4.1服务费用

4.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的付款计划，向乙方支付服务费。付款方式如下：

（1）本合同签订后____个工作日内，甲方支付服务费的____%；

（2）乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方支付服务费的剩余____%。

4.3费用调整条款

如因不可抗力等因素导致合同履行成本发生重大变化的，双方可