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REPORT;目录;;员工在试用期结束后，需向公司提出转正申请。;;;;;员工工作表现;收集员工在工作中的表现评价，包括工作态度、工作质量、团队协作能力等方面。;包括员工姓名、入职时间、试用期限、试用职位等基本信息。;整理并审核员工转正的相关材料，包括《员工转正推荐表》、员工试用期工作总结等。;;;;评估岗位胜任能力情况;
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