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;;;按照公司要求和部门计划，制定并执行年度内审计划，确保内审工作有序进行。;对公司财务状况进行审查，确保财务报表真实、准确、完整。;;内审方法与技术不足;;;;制定针对不同层级和岗位的人才培养计划，明确培养目标和路径。;;;制度发布与宣传;;定期开展内审制度执行情况检查，查找存在的问题和不足，提出改进措施。;持续改进与优化;;内审经理通过业务流程分析、财务报表审查等方式，识别公司面临的内外部风险。;合规性检查制度;;;;采用多种渠道收集客户反馈，包括电话、邮件、在线问卷等方式，确保数据全面有效。;建立客户档案;制定内审员培训计划，提高员工的专业技能和服务意识，确保服务质量。;深化客户需求分析;;数字化转型;;完成内审团队培训、修订内审制度、开展风险导向审计等工作。;持续改进，追求卓越;
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