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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版人力资源服务合同:乙方人力资源外包及甲方使用的协议
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1乙方主体信息
1.2甲方主体信息
1.3合同术语定义
2.人力资源外包服务内容
2.1服务范围
2.2服务人数
2.3服务期限
3.甲方使用服务的规定
3.1服务使用原则
3.2服务使用范围
3.3服务使用期限
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
4.2服务费用支付期限
4.3服务费用支付方式
5.服务质量保障
5.1服务质量标准
5.2服务质量监督与评估
5.3服务质量改进
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密信息使用限制
6.3保密信息泄露责任
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿金额
8.争议解决方式
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3争议解决时效
9.合同的变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同变更与解除的程序
10.合同的终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
10.3合同终止后的处理
11.法律适用及争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同的生效、修订与失效
12.1合同生效条件
12.2合同修订程序
12.3合同失效条件
13.其他条款
13.1通知与送达
13.2合同的完整性与互斥性
13.3合同的继承与转让
14.合同的签署与备案
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同备案程序
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1乙方主体信息
乙方全称:__________公司
乙方地址:__________
乙方联系人:__________
联系电话:__________
1.2甲方主体信息
甲方全称:__________公司
甲方地址:__________
甲方联系人:__________
联系电话:__________
1.3合同术语定义
人力资源外包:指乙方根据甲方需求,向甲方提供一定数量的人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理等。
外包服务人员:指乙方根据甲方需求,向甲方提供的外包服务人员。
服务期限:指本合同约定的乙方提供人力资源服务的起始和终止日期。
第二条人力资源外包服务内容
2.1服务范围
乙方提供的服务范围包括但不限于:招聘选拔、培训发展、薪酬福利管理、员工关系处理等。
2.2服务人数
乙方应根据甲方需求,提供适当数量的外包服务人员。具体服务人数及岗位在附件中列明。
2.3服务期限
本合同的服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条甲方使用服务的规定
3.1服务使用原则
甲方在使用乙方提供的人力资源服务时,应遵守国家法律法规,尊重乙方服务人员的合法权益。
3.2服务使用范围
甲方使用乙方提供的人力资源服务范围仅限于附件中列明的岗位和工作内容。
3.3服务使用期限
甲方应在服务期限内按照约定使用乙方提供的人力资源服务,不得提前终止或延长服务期限。
第四条服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
乙方提供的人力资源服务费用包括但不限于:人员工资、社会保险、培训费用、管理费用等。具体费用构成在附件中列明。
4.2服务费用支付期限
甲方应在每月__日前支付当月的人力资源服务费用。
4.3服务费用支付方式
甲方支付服务费用的方式为银行转账,账户信息如下:
开户行:__________
账户名称:__________
账号:__________
第五条服务质量保障
5.1服务质量标准
乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规,保证提供的人力资源服务达到约定标准。
5.2服务质量监督与评估
甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督与评估,并提出改进意见。
5.3服务质量改进
乙方应在接到甲方提出的改进意见后,及时采取措施进行改进,确保服务质量满足甲方要求。
第六条保密条款
6.1保密信息范围
保密信息范围包括:合同内容、甲方商业秘密、乙方服务人员个人信息等。
6.2保密信息使用限制
双方在合同履行过程中获得的保密信息,未经对方同意,不得向第三方泄露或公开。
6.3保密信息泄露责任
如一方违反保密条款,导致保密信息泄露,应承担相应的法律责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
第七条违约责任
7.1违约行为
包括但不限于:未按约定提供服务、未按约定
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