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游戏行业的招聘策略
招聘经理
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Agenda
竞争对手和人才需求
介绍
核心观点
吸引和留住优秀人才
加强合作与培训
01.竞争对手和人才需求
游戏行业人才需求与变化
游戏行业的竞争对手
人才需求的变化
目前的岗位需求
02.介绍
游戏行业的发展趋势和招聘需求
游戏行业：发展趋势
人力资源团队角色
公司的招聘目标和需求
03.核心观点
游戏行业招聘策略的重要性
吸引留住游戏人才
游戏行业趋势了解
招聘策略的重要性
04.吸引和留住优秀人才
吸引和留住优秀人才的方法
具有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展机会
培训机会
05.加强合作与培训
人才招聘和留住策略
员工的培训和技能提升
竞争力薪酬福利
高校培训机构合作
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