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退休人员终止劳动合同通知书6篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

我们很遗憾地通知您，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关政策，由于您已满退休年龄，公司决定终止与您的劳动合同。以下是关于终止劳动合同的具体内容及条款：

一、终止劳动合同的原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及公司关于退休人员劳动合同终止的政策，您的劳动合同将于以下原因终止：

1.法定退休年龄：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同应当终止。您已满退休年龄，因此劳动合同无法继续履行。

2.公司政策：根据公司关于退休人员劳动合同终止的政策，满退休年龄的员工劳动合同应予以终止。

二、终止劳动合同的具体条款

1.终止时间：您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。

2.待遇结算：我们将按照公司规定及劳动合同约定，结算您应得的工资、奖金、福利等待遇。具体结算方式和时间，我们将另行通知。

3.离职手续：请您在收到本通知书后，尽快办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。具体离职手续的内容，我们将另行告知。

三、其他事项

1.退休待遇：根据国家及地方的相关规定，您将享受相应的退休待遇，包括养老保险、医疗保险等。我们将协助您办理相关手续，确保您的退休生活得到保障。

2.后续联系：虽然您的劳动合同终止，但我们仍保持与您的联系渠道畅通，以便在需要时为您提供帮助和支持。

四、特别提示

请您在收到本通知书后，认真阅读相关条款，如有任何疑问或需要了解更多信息，请及时与我们联系。我们将竭诚为您解答和提供帮助。同时，请您在办理离职手续时，务必遵守公司规定，确保离职过程的顺利进行。

五、法律后果

本通知书自送达您之日起生效。如您对终止劳动合同有异议，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。但请您理解，法律程序可能需要一定的时间和费用，我们希望您能理解并配合。

再次感谢您的辛勤工作和为公司做出的贡献。希望您在未来的生活中一切顺利，身体健康，家庭幸福。如有任何需要帮助的地方，请随时与我们联系。我们将竭诚为您服务。

篇2

尊敬的XXXX：

我们很遗憾地通知您，我们决定终止您的劳动合同。这一决定是根据公司的实际情况和您的个人情况，经过慎重考虑后作出的。

首先，我们想向您表示诚挚的感谢。感谢您在XXXX公司工作期间所付出的辛勤努力和贡献。您的专业知识和工作经验对我们公司的发展起到了重要的作用。我们非常感激您在过去的工作中所取得的成就，并衷心祝愿您在未来的生活和工作中能够继续发挥您的才华。

关于终止劳动合同的原因，主要是基于以下几个方面：

1.由于公司业务的调整和发展方向的变化，我们需要更加年轻化和专业化的团队来推动公司的进步。因此，我们需要对现有的劳动力结构进行调整，以更好地适应市场的需求和挑战。

2.您目前的工作表现和业绩并未达到公司的期望和要求。虽然公司一直努力为您提供支持和帮助，但您的工作状态并未有明显的改善。因此，我们需要采取必要的措施来提高公司整体的工作效率和业绩。

3.考虑到您的个人情况和兴趣，我们认为您可能更适合其他类型的工作或生活方式。我们非常尊重您的个人选择和决定，并希望您能够找到更适合自己的发展道路。

在此，我们再次向您表示歉意和感谢。抱歉给您带来不便和困扰，感谢您的理解和支持。我们衷心祝愿您在未来的生活和工作中能够取得更加辉煌的成就和幸福。

同时，我们也想强调一下终止劳动合同后的注意事项：

1.请您在接到本通知书后，尽快与公司相关部门进行沟通和交接工作。我们将全力配合您完成离职手续，确保您的离职过程能够顺利进行。

2.终止劳动合同后，我们将停止为您缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。请您及时关注自己的社保和公积金状态，并按照规定进行补缴和处理。

3.如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。我们将竭诚为您服务，尽力帮助您解决遇到的问题和困难。

再次感谢您对XXXX公司的贡献和支持！我们衷心祝愿您未来的生活和工作中一切顺利、幸福安康！

此致

敬礼！

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的XXXX（退休员工）：

我们非常荣幸地通知您，经过深思熟虑，我们决定终止您的劳动合同。这一决定是基于公司当前和未来发展方向，以及您个人情况的综合考虑。我们深知您在XXXX（公司名）的宝贵贡献，并对您表示衷心的感谢。

一、终止劳动合同的背景和原因

1.公司业务调整