农村就地就近就业的机遇与挑战.pptxVIP

农村就地就近就业的机遇与挑战演讲人：XXX

农村就地就近就业现状农村就地就近就业机遇农村就地就近就业挑战促进农村就地就近就业策略建议成功案例分析与启示结论与展望目录contents

农村就地就近就业现状01PART

技能水平偏低农村地区劳动力技能水平普遍偏低，缺乏专业技能和职业技能，制约了就业的质量和水平。劳动力资源丰富农村地区劳动力资源丰富，从事农业生产的人员众多，为就地就近就业提供了充足的劳动力资源。年龄结构偏大农村地区劳动力年龄结构普遍偏大，年轻人多选择外出务工，留下中老年劳动力就地就近就业。就业人口结构与特点

农业是农村地区的主要产业，提供了大量的就业岗位，包括种植业、畜牧业、渔业等。农业生产加工制造业在农村地区发展较快，涉及食品加工、木材加工、机械制造等领域，为农民提供了更多的就业机会。加工制造随着农村经济的发展，服务业在农村地区的比重逐渐提高，如餐饮、零售、物流等，为农民提供了更多就业机会。服务业就业行业分布及发展趋势

存在问题与原因分析技能培训缺乏农民缺乏专业技能和职业技能，导致就业竞争力不强，难以适应市场需求。就业质量不高农村地区就业质量普遍不高，工作环境差、工资待遇低、劳动保障不完善等问题仍然存在。就业机会不足农村地区就业机会相对较少，难以满足农民的就业需求，导致部分农民外出务工。

农村就地就近就业机遇02PART

政府推动政策实施政府加大对农村就业的财政投入，为农民提供就业服务、技能培训和创业扶持等。财政资金支持社会保障政策政府加强农村社会保障体系建设，为农民提供养老、医疗等社会保障，降低就业风险。政府出台一系列政策，鼓励和支持农村就地就近就业，如提供就业培训、税收减免等。政策支持与优惠措施

农业产业化发展农村农业向产业化、规模化方向发展，需要大量专业人才和劳动力，增加农民就业机会。农产品深加工农旅融合发展产业结构调整带来岗位增加农产品深加工领域的发展，延长产业链条，提高农产品附加值，为农民提供更多就业岗位。农业与旅游、文化等产业的融合，创造新的就业机会，如乡村旅游、生态农业等。

乡村振兴战略推动农村环境改善，提高农村生活品质，吸引外出人才回流。乡村环境改善农村经济发展迅速，乡村创业氛围浓厚，为人才提供广阔的发展空间和机会。乡村发展机遇城乡融合发展推动城乡资源共享，为农民提供更多就业机会和创业平台。城乡融合发展乡村振兴战略推动人才回流010203

科技创新推动农业技术提升，提高农业生产效率和质量，为农民提供更多就业机会。农业技术提升科技创新促进农业现代化农业机械化的推广和应用，减轻农民劳动强度，提高农业生产效率，释放农村劳动力。农业机械化发展农业信息化的发展，为农民提供及时、准确的市场信息和技术支持，促进农业现代化进程。农业信息化建设

农村就地就近就业挑战03PART

01劳动者技能水平较低农村就地就近就业人群普遍受教育程度较低，技能水平不高，难以满足现代产业发展的需求。人力资源素质提升需求迫切02人才流失严重优秀的人才往往流向城市或发达地区，导致农村人才匮乏，影响了农村就地就近就业的发展。03培训资源不足农村地区职业技能培训资源相对匮乏，难以满足劳动者技能提升的需求。

生产生活条件较差农村地区基础设施落后，生产生活条件较差，难以吸引和留住企业和人才。交通不便部分农村地区交通不便，影响了人员流动和物资运输，制约了农村就地就近就业的发展。信息闭塞农村地区信息相对闭塞，难以及时获取市场信息和就业机会，导致就业渠道狭窄。基础设施建设滞后影响发展

农村地区经济发展相对滞后，就业岗位有限，难以满足日益增长的劳动力需求。就业岗位不足随着城市化进程的加速，农村劳动力面临与城市劳动力的竞争，就业压力加大。竞争压力大农村就地就近就业的岗位往往稳定性较差，容易受到市场波动和季节性因素的影响。岗位稳定性差市场竞争激烈，岗位稳定性差

社会保障制度不健全农村地区社会保障制度相对滞后，难以保障劳动者的基本权益和福利。保障水平低农村地区社会保障水平较低，难以满足劳动者的基本生活和医疗需求。保障意识不强部分农村劳动者对社会保障的认识不足，缺乏自我保障的意识。社会保障体系不完善制约因素

促进农村就地就近就业策略建议04PART

职业技能培训鼓励农民创业，提供创业指导和技能培训，帮助农民了解市场信息和创业风险。创业培训基础教育普及提高农村基础教育水平，加强农村青少年教育，为未来就业打下坚实基础。开展适合农村需求的职业技能培训，提升农民就业能力和技能水平。加强教育培训，提高人力资源素质

加强农村交通网络建设，提高农村交通便捷度，降低物流成本。交通设施建设加强农田水利设施建设，提高农业生产能力和抵御自然灾害的能力。水利设施建设加强农村电力、通信等基础设施建设，提高农村生活水平和生产条件。能源和通信设施建设加大基础设施建设投入力度

根据当地资源和条