2025年劳动合同法模拟试题及答案解析.doc

劳动协议法练习題

单项选择題

1．劳动法属于下列哪个法律部门？（）

A.民法商法B.行政法

C.经济法D.社会法

2.有关劳动法的性质，表述对的的是（）

A.劳动法以劳动者个人利益為本位

B.劳动法属于私法

C.劳动法属于公法

D.劳动法是具有公法私法兼容性质的法

3．劳动法产生最早的国家是（）

A．英国B．美国

C．法国D．德国

4．劳动法中的“劳动”含义，不具有（）

A．人格附属性B．双方合意性

C．持续性D．免费性

5.5．严禁歧视和特权，体現了劳动法的（）原则

A．劳动权平等原则

B．劳动自由原则

C．倾斜保护原则

D．劳动者权利受保护原则

6．下列不属于劳动法规定的劳动权的是（）

A．劳动者获得劳动酬劳的权利

B．劳动者对所在单位领导的批评权

C．劳动者享有社会保险和福利的权利

D．劳动者接受职业技能培训的权利

7．对劳动权表述不对的的是（）

A．劳动权是法定权利

B．劳动权是公民基本权利

C．劳动权的主体是劳动者，不包括劳动者团体

D．劳动权波及人权的各个层次，是一种综合权利

8.我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。国务院的《女职工劳动保护尤其规定》作了详细规定，下面的做法不符合这一规定的是（）

A．某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简朴打扫清洁卫生，不再做搬运工

B．某企业為完毕整年生产任务，便规定每个职工每天加班1个小時，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

C．某企业告知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，企业决定恢复她“三班倒”的工作制

D．某矿山女职工肖某被安排到井下工作

9.国务院的《女职工劳动保护规定》第三条规定：“凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。”体現了劳动法的（）原则

A．劳动权平等原则

B．劳动自由原则

C．倾斜保护原则

D．劳动者权利受保护原则

10.不属于《劳动协议法》明确规定的用人单位范围的是（）

A．个体经济组织B．民办非企业单位

C．企业D．依法成立的合作组织和基金会

11．下列属于《劳动协议法》规定的劳动者范围的是（）

A．志愿者

B．企业停薪留职人员

C．兼职的在校大学生

D．家政企业的保洁员

12．下列属于《劳动协议法》主体的是（）

A．民主党派机关工作人员

B．宾馆大堂经理

C．現役军人

D．家庭保姆

有关《劳动协议法》与《劳动法》关系的表述，不对的的是（）

A．两者是尤其法与一般法的关系，尤其法优于一般法

B．劳动法是基本法，劳动协议法是单项劳动法律，不可突破劳动法的规定

C．劳动协议法是根据劳动法的基本精神和立法目的来制定的

D．在波及劳动协议纠纷的法律合用方面，优先合用劳动协议法

有关劳动规章制度的描述，不对的的是（）

A．它是用人单位制定的公开的劳动规则文献。

B．它调整劳动过程中用人单位与职工之间的关系，既约束职工也约束单位的各个行政部门。

C．它是单位用人自主权的体現形式和手段，单位在制定期不需要与工会或职工协商确定

D．用人单位的规章制度需要公告告知才有约束力

下列不属于劳动协议法法定条款的是（）

A．工作内容和工作地点

B．劳动酬劳

C．试用期

D．社会保险

16.下列争议合用《劳动法》的是（）

A．李某雇佣赵某照顾自已患病的母亲，李某与赵某就酬劳发生争议

B．大学生刘某运用暑假時间到某企业勤工俭学，刘某就工资问題与企业发生争议

C．某企业工会主席与该企业就年休假问題发生争议

D．某企业股东与该企业就年终分紅问題发生争

17.下列有关无固定期限劳动协议的說法中对的的是（）

A．对无固定期限的劳动协议，劳动者可以随時解除劳动协议

B．若出現法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动协议的条件，该无固定期限的劳动协议也可以解除、终止

C．无固定期限的劳动协议以某项工作或工程的時间長度為准，当某项工作或工程完毕后，劳动协议自行终止

D．劳动者在同一用人单位持续工作满以上，当事人双方同意续延劳动协议的，双方应当签订无固定期限的协议

18.张某去甲企业应聘，声称自已是法学硕士毕业，获得了司法考试资格证书，并将自已的证书复印件交給了招聘人员，该企业急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并請其担任法律主管，双方签订了劳动协议。张某在试用期内发生錯误，給企业导致了很大损失，后经理解，张某的硕士学位证书与司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。請问下列說法对的的是（）

A．企业无权单方解除协议

B．张某給企业导致了很大损失，企业有权解除协议

C．该协议无效

D．该协议属于可撤销的协议

根据《劳动协议法》第七条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的時间是（）

A．劳动者接到用人单位的录取告知书

B．劳动者去用人到位报到

C．劳动者与用人单位签订劳动协议后

D．用人单位用工之曰起

用人单位在招用劳动者的过程中，扣