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美国雇佣合同7篇

篇1

本合同由以下双方签订：

雇主：____________[公司/组织名称]

雇员：____________[雇员全名]

鉴于雇主需要雇佣雇员从事特定工作，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，根据美国相关法律法规，就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.雇员应按照雇主的指示，在规定的岗位上履行职责，岗位为___________[具体岗位]。

2.工作地点为___________[具体工作地点]。

二、工作时间与休假

1.标准工作时长为每周___________小时。

2.加班、休假等安排按照雇主的规定及适用法律执行。

3.雇员有权享受所有法定假期及因公因私的休假。

三、薪酬与福利

1.基本工资为每月___________美元。

2.雇主将按照适用法律的规定支付加班工资。

3.雇员有资格享受公司制定的各项福利，包括但不限于健康保险、退休金计划等。

四、职责与义务

1.雇员应勤奋工作，按照雇主的要求履行工作职责。

2.雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息。

3.雇员应遵守公司的所有政策规定和国家法律法规。

五、合同期限

1.本合同自___________日起生效。

2.合同期限为___________年，除非提前终止。

六、合同终止与解除

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前终止。

2.任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

3.合同解除应按照适用法律规定的程序进行。

七、争议解决

1.任何因本合同产生的争议，双方应首先尝试友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的法院解决。

八、其他条款

1.本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并成为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，按照美国相关法律法规执行。

3.雇员有义务遵守公司的所有安全规定，确保自身及同事的安全。

4.双方确认，本合同的所有条款均已阅读并理解。双方在本合同上的签名，表示对合同内容的认可。

九、签名

雇主：____________（签名）

日期：___________

雇员：____________（签名）

日期：___________

十、保密条款

1.雇员同意在雇佣期间以及雇佣关系终止后，不对任何关于公司和其业务、客户、员工、管理、财务或其他机密信息泄露或透露给任何第三方，除非得到公司明确书面同意。

篇2

本合同由以下双方签订：

雇主：____________[公司/组织名称]

雇员：____________[雇员姓名]

根据美国相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平的原则，就雇员在雇主处的雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.雇员在雇主的指导下，负责完成以下工作任务：____________。

2.工作地点位于：____________。

二、工作时间与休假

1.雇员的标准工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照雇主的安排执行。

2.雇员享有以下休假权利：年假、病假、事假等，具体请假事宜按照雇主的制度执行。

三、薪酬与福利

1.雇员的基本工资为每月____美元。除此之外，雇员还有权获得相应的奖金、津贴、加班费等。

2.雇主将为雇员提供以下福利：医疗保险、社会保险、退休金计划等。

四、岗位职责与要求

1.雇员应遵守雇主的各项制度，勤勉工作，完成工作任务。

2.雇员应保护雇主的财产，保守雇主的商业秘密。

3.雇员应遵守职业道德，不从事与雇佣关系相冲突的活动。

五、合同期限与终止

1.本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同终止事由及程序按照相关法律法规及雇主的规定执行。

六、保密条款

雇员承诺在雇佣期间及雇佣关系终止后，对在雇佣期间接触到的雇主的商业秘密及其他机密信息予以保密。

七、争议解决

如双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向法院提起诉讼。

八、其他条款

1.双方同意，本合同的修改、补充应以书面形式作出，作为本合同的一部分。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。

3.本合同的