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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版保安劳务派遣服务合同协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3保安员
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:保安员派遣数量与岗位
3.1派遣保安员人数
3.2保安员岗位及职责
第四条:保安员管理
4.1甲方对保安员的招聘、培训和管理
4.2乙方对保安员的日常管理和考核
第五条:保安员工资待遇
5.1工资标准
5.2奖金与福利
5.3社会保险和公积金
第六条:工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假安排
第七条:保安员劳动保护和职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
第八条:保安员培训和考核
8.1培训内容和要求
8.2考核标准和办法
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
第十二条:保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
第十三条:合同的生效、修改和终止
13.1合同生效条件
13.2合同修改
13.3合同终止
第十四条:其他约定
14.1双方的其他约定
14.2未尽事宜的补充规定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位):指依法成立,具备保安劳务派遣资质,根据本合同约定向乙方提供保安员劳务派遣服务的单位。
1.2乙方(接收单位):指依法成立,因业务需要接受甲方保安员劳务派遣,并按照本合同约定支付保安员工资、福利及社会保险等费用,对保安员进行日常管理和考核的单位。
1.3保安员:指具备保安员资质,接受甲方派遣,在乙方从事保安工作的员工。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同终止日期:本合同期满之日,除非双方提前终止或延长合同。
第三条:保安员派遣数量与岗位
3.1派遣保安员人数:根据乙方的实际需求,甲方应派遣不少于名的保安员至乙方从事保安工作。具体人数及岗位配置详见附件。
3.2保安员岗位及职责:保安员应按照乙方的要求,在乙方场所执行门卫、巡逻、监控等保安工作,并遵守乙方的规章制度。
第四条:保安员管理
4.1甲方对保安员的招聘、培训和管理
甲方负责对保安员进行招聘、背景调查、培训和考核,确保保安员具备相应的资质和能力。甲方应定期对保安员进行业务培训和思想教育,提高保安员的服务质量和职业素养。
4.2乙方对保安员的日常管理和考核
乙方应对保安员进行日常管理和考核,包括但不限于考勤、工作表现、行为规范等方面。乙方应制定合理的考核标准和方法,对保安员的工作质量进行评估,并将考核结果及时反馈给甲方。
第五条:保安员工资待遇
5.1工资标准:保安员的工资标准为每月人民币元,按月支付。
5.2奖金与福利:保安员享受与乙方员工同等的奖金与福利,包括但不限于年终奖、节日慰问金、带薪年假等。
5.3社会保险和公积金:甲方为保安员缴纳社会保险和公积金,具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。
第六条:工作时间和休息休假
6.1工作时间:保安员的工作时间按照乙方的规定执行,包括但不限于日常班、夜班、节假日值班等。
6.2休息休假安排:保安员享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体休假安排按照乙方的规章制度执行。
第七条:保安员劳动保护和职业健康
7.1劳动保护措施:甲方应按照国家法律法规和乙方要求,为保安员提供必要的劳动保护措施,包括但不限于工作服、安全帽、手套等。
7.2职业健康检查:甲方应定期组织保安员进行职业健康检查,确保保安员身心健康,符合从事保安工作的要求。
第八条:保安员培训和考核
8.1培训内容和要求:甲方应对保安员进行必要的业务培训和安全教育,确保保安员熟悉岗位职责、操作流程和安全知识。保安员应按照甲方的要求参加培训,并通过培训考核。
8.2考核标准和办法:保安员的考核标准应符合乙方的要求,考核办法由甲方制定并报乙方备案。保安员考核不合格的,甲方应安排再次培训并根据实际情况进行处理。
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更条件:合同变更应书面协议,并经双方签字盖章确认。合同变更内容包括但不限于保安员人数、岗位、工资标准等。
9.2合同解除条件:合同解除应书面协议,并经双方签字盖章确认。合同解除原因包括但不限于乙方业务减少、甲方丧失保安劳务派遣资质等。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方未按照约定派遣保安员、未按时
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