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员工体检及健康管理服务Stan

目录壹·体检方案设计及健康管理服务2025/2/26

体检方案设计据统计，当前企业为员工安排体检福利主要从如下几方面考虑：1、普通员工：（1）符合员工的健康需求；即通过体检，达到早发现、早预防的目的；（2）性价比高；在满足员工健康需求的前提下，实现预算的优化、合理；（3）实施方便、快捷、安全；即避免因为体检的实施，造成较大的工时损失以及较大的员工出行安全隐患等。（4）服务专业程度高。专业化、系统化服务，让企业放心、省心。2、核心、中高层管理人员（1）符合高管的健康需求；早发现、早预防、早诊疗、早康复；