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签订劳动合同申请书范文7篇

篇1

尊敬的用人单位负责人：

本人，[申请人姓名]，在此郑重地向贵公司提出正式签订劳动合同的申请。在此之前，我通过了公司的面试及考察，对公司的经营理念、企业文化及工作环境均表示认同，并对自己能在贵公司工作充满信心和期待。为确保双方权益，特制定此劳动合同签订申请书，以明确双方的责任、权利和义务。

一、个人信息

本人姓名：[申请人姓名]。

性别：[申请人性别]。

年龄：[申请人年龄]。

身份证号码：[申请人身份证号码]。

联系电话：[申请人联系电话]。

家庭住址：[申请人住址]。

二、申请目的与意愿

1.本人自愿加入贵公司，担任[申请人将从事的职位名称]，愿意遵守公司的各项规章制度，完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。

2.本人申请签订为期[具体年限]年的劳动合同。在此期间，愿意按照公司的工作安排，全职履行工作职责。

三、工作内容及职责

1.本人将按照公司需求，认真履行[申请人将从事的职位名称]的职责，完成工作任务。

2.具体工作内容包括但不限于[详细列举工作职责]。

3.本人将严格遵守公司的安全生产要求，确保工作过程中的安全。

四、薪资与福利

1.薪资：基本工资为人民币[具体金额]元/月，具体薪资构成按照公司相关规定执行。

2.奖金：根据公司业绩及个人表现，享受相应的奖金和激励。

3.福利：享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司的规定执行标准工时制度。

2.工作地点：[具体工作地点]。如因工作需要调整，本人愿意服从公司的安排。

六、培训与提升

公司将根据工作需要，为本人提供相应的岗位培训和专业提升机会。本人将积极参加培训，不断提升自身能力。

七、保密义务

本人同意在任职期间及离职后，对在公司工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密及客户资料等予以保密，并在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。

八、违约责任

如本人在劳动合同期内违反公司规定或劳动合同约定，愿意承担相应的违约责任。

九、其他

其他未尽事宜，按照公司相关规定执行。如双方发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

最后，本人郑重承诺所提供的个人信息及相关证件真实有效。希望贵公司予以审慎考虑，并给予批复。如有任何疑问或需要进一步了解的地方，愿接受公司的询问和调查。本人衷心希望能成为贵公司的一员，共同开创美好的未来。

此致

敬礼！

申请人：[申请人亲笔签名]

日期：[填写日期]

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附：本人已仔细阅读并理解上述合同内容，同意其中的条款与约定。

（申请人亲笔签名及日期）

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篇2

尊敬的用人单位负责人：

在此，本人向您提交关于签订书面劳动合同的申请。本着诚实守信、公平公正的原则，希望与您所在的单位达成合法、合理的劳动关系。在充分了解和认识劳动合同的重要性和法律效益的基础上，特此书写此申请书。以下是详细的劳动合同申请书内容。

一、个人基本信息

姓名：__________性别：______出生日期：_______年______月______日

身份证号：___________________联系电话：______________电子邮箱：____________

家庭住址：_____________________________________________（实际住址）

二、工作基本情况

应聘职位：____________入职时间：_______年______月______日工作部门：____________工作地点：____________岗位职责：_________________________（具体工作内容）

三、工资待遇与福利要求

1.期望薪资水平：人民币______元整（税前或税后），具体根据岗位性质及公司薪酬制度确定。

2.工资发放方式及周期：月薪制，每月通过银行转账方式支付工资。