网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版员工劳动雇佣合同.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版员工劳动雇佣合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3合同期限

第二条:employment条款

2.1职位与职责

2.2工作时间

2.3工作地点

第三条:劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与福利

3.3支付方式与时间

第四条:试用期

4.1试用期期限

4.2试用期内权益

第五条:培训与发展

5.1培训机会

5.2培训期间权益

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条:知识产权

7.1职务发明创造

7.2非职务发明创造

第八条:劳动合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

第九条:劳动合同的终止

9.1终止条件

9.2终止后的权益处理

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织

10.3劳动仲裁

第十一条:违反合同的责任

11.1甲方违反合同的责任

11.2乙方违反合同的责任

第十二条:合同的生效、修改与解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

第十三条:其他约定

13.1社会保险

13.2劳动保护

13.3个人信息保护

第十四条:合同的解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

14.3解除与终止后的权益处理

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第二条:employment条款

2.1职位与职责:乙方担任甲方公司的____职位,主要职责为____。甲方应根据乙方的职位、工作性质和乙方的工作表现,提供乙方符合其职责的工作条件和环境。

2.2工作时间:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整,但应确保乙方每周工作时间不超过____小时。

2.3工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,即____省/市/区/县____街道/镇/乡____号。

第三条:劳动报酬

3.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整(¥____),按月支付。

3.2奖金与福利:乙方按照公司的相关规定,有资格获得绩效奖金、年终奖以及其他福利。具体奖金与福利的发放标准、条件和程序按公司规定执行。

3.3支付方式与时间:甲方应每月____日前,以货币形式支付乙方工资。甲方支付工资时,应向乙方提供工资清单。

第四条:试用期

4.1试用期期限:本合同签订后,乙方享有____个月的试用期。试用期的长短由甲方根据乙方的职位、工作性质和甲方的实际情况决定。

4.2试用期内权益:在试用期内,乙方享有与正式员工同等的工资、福利等待遇,但不得享有年终奖。甲方应在试用期满前____天,向乙方发出书面的试用期评价,并根据评价结果决定是否正式录用乙方。

第五条:培训与发展

5.1培训机会:甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的业务技能和工作效率。乙方应积极参加甲方组织的各类培训。

5.2培训期间权益:乙方在培训期间享有工资、福利等待遇,具体待遇由甲方根据实际情况决定。

第六条:保密协议

6.1

保密内容:乙方应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限:乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除后____年。

第八条:劳动合同的变更与解除

8.1变更条件:甲方因生产经营需要或乙方工作表现优秀,可以提出与乙方变更劳动合同的相关条款。变更劳动合同应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

8.2解除条件:本合同解除的条件如下:

8.2.1乙方主动提出解除劳动合同的;

8.2.2乙方因过失或违法行为导致甲方解除劳动合同的;

8.2.3甲方因生产经营需要或乙方不能胜任工作,提前解除劳动合同的;

8.2.4法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

8.3经济补偿:双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定,向乙方支付经济补偿。

第九条:劳动合同的终止

9.1终止条件:本合同终止的条件如下:

9.1.1合同期满,双方未续签的;

9.1.2乙方达到法定退休年龄的;

9.1.3乙方因非过失性原因丧失劳动能力的;

9.1.4法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。

9.2

终止后的权益处理:合同终止后,甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定,处

文档评论(0)

133****9918 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档