- 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版舞蹈教师全职岗位合同
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.岗位职责
2.1教学职责
2.2学生管理职责
2.3艺术活动组织与参与
2.4教学资料准备与维护
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排
3.2休息日与节假日安排
3.3加班制度
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3课时费
4.4社会保险与住房公积金
4.5带薪年假
5.教学设施与设备
5.1学校提供的教学设施与设备
5.2教师个人教学设施与设备
5.3教学设施与设备的使用与维护
6.教学质量与考核
6.1教学质量要求
6.2考核标准与方法
6.3考核结果与应用
7.培训与职业发展
7.1培训机会与要求
7.2职业发展规划
7.3培训经费
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3违约纠纷解决
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责明细
12.2附件二:考核标准
12.3附件三:保密协议
13.合同签署与生效
13.1合同签署时间与地点
13.2合同签署人
13.3合同生效条件
14.其他约定
14.1合同附件的效力
14.2合同解释
14.3合同的修改与补充
第一部分:合同如下:
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位)名称:________________________
乙方(舞蹈教师)姓名:________________________
身份证号码:________________________
1.2合同订立时间与地点
合同订立时间为:________________________
合同订立地点:________________________
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为:________________________年。
2.岗位职责
2.1教学职责
乙方应按照甲方的要求,承担舞蹈教学工作,包括但不限于:
(1)根据课程安排,制定教学计划;
(2)组织课堂教学,确保教学质量;
(3)辅导学生完成作业,解答学生疑问;
(4)参与课程评估,提出改进建议。
2.2学生管理职责
乙方应负责学生的日常管理,包括但不限于:
(1)维护课堂秩序,确保学生安全;
(2)关注学生心理健康,及时与家长沟通;
(3)组织学生参加各类文艺活动。
2.3艺术活动组织与参与
乙方应积极参与甲方组织的艺术活动,包括但不限于:
(1)协助策划与实施艺术活动;
(2)担任艺术活动中的教学或表演工作。
2.4教学资料准备与维护
乙方应负责教学资料的准备与维护,包括但不限于:
(1)收集与整理教学资源;
(2)更新教学资料,确保其时效性。
3.工作时间与休息
3.1工作时间安排
乙方每周工作时间为:________________________小时,具体工作时间为:________________________。
3.2休息日与节假日安排
乙方每周休息日为:________________________,节假日安排按照国家规定执行。
3.3加班制度
乙方加班需提前向甲方申请,经批准后方可加班。加班工资按照国家规定计算。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为:________________________元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现和教学质量,可获得年度绩效奖金,具体金额为:________________________元。
4.3课时费
乙方每节课课时费为:________________________元。
4.4社会保险与住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.5带薪年假
乙方享有国家规定的带薪年假,每年为:________________________天。
5.教学设施与设备
5.1学校提供的教学设施与设备
5.2教师个人教学设施与设备
5.3教学设施与设备的使用与维护
乙方应合理使用教学设施与设备,并负责其维护保养。
6.教学质量与考核
6.1教学质量要求
乙
文档评论(0)