装修公司设计师劳动合同7篇.docx

装修公司设计师劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（设计师）：____________________

鉴于甲、乙双方均有意愿建立并发展长期稳定的劳务关系，在平等互利、协商一致的基础上，甲、乙双方根据国家的法律、法规以及相关政策的规定，达成以下协议，以资双方共同信守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。试用期为____个月。

二、工作内容及职责要求

1.乙方受甲方聘用，担任装修设计师一职。

2.乙方应按照甲方的要求，负责完成设计方案，包括但不限于室内设计、施工图设计等工作。

3.乙方应按照甲方的要求，提供相关的技术支持和指导，确保项目按时按质完成。

4.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行自己的工作职责。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方公司所在地及项目现场。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+项目提成+绩效奖金。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.福利：包括社保、公积金等福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间以及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、附则

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（设计师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任装修设计师职务，负责装修设计相关的工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：基本工资+设计提成。具体薪资水平根据甲方公司政策执行。

2.福利待遇：按照甲方公司规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律

甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

六、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的设计作品的著作权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得擅自使用或转让在甲方工作期间所完成的设计作品。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的个人信息，否则由此造成的后果由乙方承担。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

地址：____________________