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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版全新在职员工分红协议
本合同目录一览
1.分红协议概述
1.1分红协议的定义
1.2分红协议的目的
1.3分红协议的有效期
2.分红资格
2.1员工资格要求
2.2入职时间要求
2.3绩效考核标准
3.分红比例和计算方式
3.1分红比例的确定
3.2分红金额的计算
3.3分红支付时间
4.分红条件的达成
4.1公司业绩目标
4.2个人业绩目标
4.3绩效考核结果
5.分红支付方式
5.1现金支付
5.2股票期权支付
5.3其他支付方式
6.分红的相关税费
6.1个人所得税
6.2其他相关税费
7.分红协议的变更和终止
7.1分红协议的变更条件
7.2分红协议的终止条件
7.3分红协议终止后的处理
8.保密协议
8.1保密信息的定义
8.2保密义务的履行
8.3保密协议的终止
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径解决
10.法律适用和管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定
11.1员工培训
11.2员工福利
11.3员工晋升
12.合同的签订和生效
12.1签订程序
12.2生效条件
12.3合同的份数
13.合同的修改和补充
13.1修改条件
13.2补充协议的签订
14.合同的终止和解除
14.1终止条件
14.2解除条件
14.3终止和解除后的处理
第一部分：合同如下：
第一条：分红协议概述
1.1分红协议的定义
1.2分红协议的目的
本协议旨在激励乙方积极工作，提高公司业绩，共同分享公司发展成果。
1.3分红协议的有效期
本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自分红资格达标之日起计算。
第二条：分红资格
2.1员工资格要求
乙方须为公司正式员工，且在职期间符合本协议规定的分红条件。
2.2入职时间要求
乙方须在公司工作满____年，方可享有分红权益。
2.3绩效考核标准
乙方的绩效考核结果需达到公司规定的优秀等级，方可享有分红权益。
第三条：分红比例和计算方式
3.1分红比例的确定
乙方的分红比例根据公司业绩、个人业绩及绩效考核结果确定，具体比例在协议附件中详细规定。
3.2分红金额的计算
分红金额根据公司净利润、乙方分红比例及公司确定的分红系数计算得出。
3.3分红支付时间
分红将于公司年度股东大会结束后____个工作日内支付给乙方。
第四条：分红条件的达成
4.1公司业绩目标
公司需达成年度业绩目标，方可进行分红。
4.2个人业绩目标
乙方需达成个人年度业绩目标，方可享有分红权益。
4.3绩效考核结果
乙方的绩效考核结果需达到优秀等级，方可享有分红权益。
第五条：分红支付方式
5.1现金支付
分红可采取现金支付方式。
5.2股票期权支付
分红可采取股票期权支付方式，具体规定在协议附件中详细说明。
5.3其他支付方式
公司可根据实际情况选择其他支付方式，需提前通知乙方。
第六条：分红的相关税费
6.1个人所得税
乙方应按国家法律法规缴纳个人所得税。
6.2其他相关税费
如有其他相关税费，乙方需按照规定缴纳。
第七条：保密协议
7.1保密信息的定义
保密信息是指本协议签订过程中及签署后，甲方和乙方在商业秘密、技术秘密、经营策略等方面的信息。
7.2保密义务的履行
乙方需对甲方的保密信息予以保密，不得向第三方泄露。
7.3保密协议的终止
保密协议自本协议终止或解除之日起终止。
第八条：争议解决方式
8.1协商解决
甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商未果，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径解决
如调解不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条：法律适用和管辖
9.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2管辖法院
本协议引起的诉讼，甲乙双方同意由甲方所在地的人民法院管辖。
第十条：其他约定
10.1员工培训
公司应定期为乙方提供培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。
10.2员工福利
乙方享有公司规定的福利，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
10.3员工晋升
公司为乙方提供公平的晋升机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估。
第十一条：合同的签订和生效
11.1签订程序
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
11.2生效条件
本协议在甲乙双方签字盖章后，经
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