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教育公司入职培训流程.pptx

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    教育公司入职培训流程;培训前期准备

    公司文化与价值观传递

    岗位技能培训与实操

    职业素养提升课程

    考核与反馈机制建立

    总结与展望;01;;根据公司运营情况和新员工入职时间，选定培训时间段。;根据公司培训内容和目标，邀请相关领域的专业讲师。;发布培训通知;02;;;;;03;;针对各岗位的专业技能需求，进行系统的理论讲解和实操演示，提升新员工的业务能力。

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