2025年服装店营业员合同5篇.docx

2025年服装店营业员合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的服装店担任营业员职务。

2.主要工作内容包括：接待顾客，销售商品，维护店铺形象及陈列商品等。

3.工作地点：___________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制。

2.法定节假日、公休日按国家及当地政府的有关规定执行。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体依据甲方规定。

三、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为________元/月，根据甲方规定及业绩考核进行相应调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理。

2.乙方对甲方的商业机密及客户资料有保密义务，不得泄露。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均可提出变更或解除合同，但应提前通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）因失职给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止合同，应当按照法律规定办理相关手续。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________。

九、附则本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日,注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。在签署合同之前，请务必咨询专业法律顾问进行审核和修改。

篇2

甲方（雇主）：____________________

法定代表人（或授权负责人）：________________

注册地址：_______________________

联系方式：______________________

乙方（雇员）：_____________________

性别：___________________________

身份证号：_______________________

家庭住址：_______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方作为甲方的服装店营业员达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求担任服装店的营业员工作，负责销售商品、客户服务等。

2.工作地点位于甲方指定的店铺地址。

二.合同期限与试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，可正式签订劳动合同。试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间与休息休假

篇3

甲方（用人单位）：___________________服装店

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：