2021年3月重庆市委共青团遴选工作人员考试真题及答案.pdfVIP

历年考试真题——2025年整理

2021年3月重庆市委共青团遴选工作人员考试真题及答案

围绕年轻干部如何健康成长写一篇论文，不少于600字，自选角度，自拟题目。

[参考解析]考察的是政策理论的理解能力。

[参考答案1]年轻干部要健康成长，首先需要摆正自己的心态。大部分的年轻干部都

是刚刚从学校走上机关工作岗位，由学生转变为公务员，在这个过程中，要有正确的自我

认知。既然选择了公务员这个职业，就选择了为人民服务，就应该努力在自己的工作岗位上

无私奉献，正确看待得失，克服心浮气躁的毛病，要学会保持内心的平衡与和谐，善于在付

出和收获中寻找幸福感，始终保持昂扬向上的状态，一步一个脚印去实现人生价值。

年轻干部要健康成长，还需要坚持学习。习总书记说：“中国共产党人依靠学习走到

今天，也必然要依靠学习走向未来。”学习是干事创业、成长进步的根本。因此，年轻一代

的干部要牢固树立学习意识，珍惜当下的学习机会和学习时光，勤奋学习，夯实基础。学

习不仅是执政兴国之基，是赢得发展、赢得未来的根本之道，更是年轻干部增长见识、提

升才干的重要途径和必要基础。年轻一代干部普遍存在社会阅历不够丰富、工作实践经验欠

缺的短板，因此必须要通过在工作过程中多学习、多思考、多践悟，在实践中经风雨、见

世面、长见识，不断适应时代发展的要求，更好地为党和人民号众服务，为国家创造更多的

价值。

年轻干部要健康成长，需要不断创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺

发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。年轻干部要敢于创新，更要善于创新，创

新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因

素。当然，创新要以解决实际问题、推动事业发展为出发点，不能为了创新而创新。

[参考答案2]（861字）

年轻干部正成为干部队伍的主体，中央也出台多项激励措施，让年轻人放手去干、大

胆去闯，但扶上马还要送一程，他们有受高等教育，思维活跃，勇于创新的优点，同时也

有缺乏党内政治生活锻炼、基层和艰苦地方磨炼、关键岗位扎实历练，以及担当底气不足

等缺点。年轻干部如何健康成长，我们认为应该做到忠诚、老实、磨练。

忠诚在心，才能行稳致远。优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道

路，坚定不移听党话、跟党走。组织挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党

历年考试真题——2025年整理

忠诚；组织培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治

上的两面人。忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上。在工作中不拈轻

怕重、听从组织安排到艰苦地方和岗位工作、老实向组织个人有关事项等等。只有忠诚在

心，才能披荆斩棘、勇往直前，才能行稳致远、健康成长。

老实本分，才能有为有位。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人

生信条。“言过其实，不可大用。”如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵，处

事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途

的。需牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，慎独慎初慎微慎欲，经受住权力、金钱、美

色等考验。《论语》中说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。优秀年

轻干部一定要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，“心

不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。我们要坚信，老实人有时吃亏，但老实人最终不会

吃亏；立志才能立业，吃苦才能吃香，有为才能有位。

艰苦磨练，才能茁壮成长。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”人

在事上练，刀在石上磨。习近平总书记强调，“越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，

越能锤炼人。”青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在复杂的岗位、复

杂的地方摔打，增长才干，提高本领。同时要淡化“锻炼”的概念，防止为了“镀金”去“锻

炼”，要强化“磨炼”的意识，在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。

第二题如何为团结凝聚青年，谈谈你的理解和对策。要求：不少于1200字，题自拟。

[参考解析]考察的是政策理论的理解、分析解决问题和文章能力。

[参考]（1274字）

凝聚青年坚定不移跟党走习近平总书记多次提到，党员干部要继续关注青年、关心青

年、关爱青年,始终做青年朋友的知