- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
素质拓展的心得体会范文(精选33篇)
素质拓展的心得体会范文篇1
这次由拓展培训中心举办的新员工拓展训营,是我参加工作以来第一次有幸
参加的拓展训活动。在训活动中,每一个项目都带给我许多启示与思考,同时
也使我受益匪浅。
贡献的是个人,展现的是整个团队。这是我这次拓展训最深的感受和收
获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共
识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所
在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一
起,并积极接受团队各方面的拓展训,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自
我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限
于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。
在拓展项目拓展训中,队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学
习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协
调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美
△△。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、△△执
行的综合能力。
通过这次拓展训,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改
进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接
对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的
工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不
论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是
领导干部应保持且不断激发全员的`激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新
的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工
作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因
此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比
自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的
工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。
通过拓展训,使我深刻的认识到:人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的
一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使
我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
素质拓展的心得体会范文篇2
素质拓展训是磨意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队一项大型的户外拓
展活动。以前,在大学本科的时候,虽然亲眼目睹过,但是并未亲身参与其中,所
以也不知道所谓的拓展究竟是何内容。月日是个难忘的日子平生第一次参加素质拓
展训。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训的机会,虽
然拓展训已结束了,虽然我们只有一天的相处,可在这短暂的一天里,我们一起
流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟一天的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!
在这次拓展中,按照游戏规则,此次活动以部为单位进行五项竞技类比赛:无
敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中,既有个人项目又有
团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的
最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每
个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。
对于各个项目,给我印象最深的是五人六足项目。没一起绑上腿的时候,真的
没觉得这个项目有多难,可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐,感觉走路不是用
自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,还得兼顾旁边的同学步伐一致,做到人
一同向前大步跨越。这个看似人一起走的事很困难,但我们彼此信任,配合默契,
用双手传递信心,用语言交织智慧。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,
只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。
一天的素质拓展结束了,那些别开生面而又有深刻内涵的训项目,如经典电
影深入脑海,犹在眼前,而但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精
您可能关注的文档
- 四年级上学期英语学科总结(通用3篇).pdf
- 四年级上英语工作总结(精选3篇).pdf
- 四年级数学教学2024工作总结(精选32篇).pdf
- 四年级数学学期教学工作总结(通用3篇).pdf
- 四年级体育教师期末工作总结(精选3篇).pdf
- 四年级下册期末学生评语十篇.pdf
- 四年级下册小学生评语(精选27篇).pdf
- 四年级下学期学生评语(通用4篇).pdf
- 四年级小学作文评语十篇.pdf
- 四年级学生操行评语十篇.pdf
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 2025年辽宁医药职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx VIP
- 学习资料 工程造价 2020版云南省建筑工程计价标准(上、下).pdf
- 2025年预拌混凝土管理办法 .pdf VIP
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册川教版(2019)教学设计合集.docx
- AVR单片机思考题及答案_AVR期末复习题.doc VIP
- 《水旱灾害防御体系建设导则》.pdf
- 幼儿园大班数学《认识日历》课件(2022版加背景图片).pptx
- 中国远洋应收账款案例分析.pdf
- 《热爱中国共产党》教学设计(第二课时) (1).docx VIP
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
文档评论(0)