关于聘用护林员的申请报告护林员聘用合同5篇.docx

关于聘用护林员的申请报告护林员聘用合同5篇

篇1

一、申请报告

尊敬的领导：

您好！

为加强我地区森林资源保护，维护生态平衡，特申请聘用护林员。经过认真考察和筛选，我们选定了一批具备相关资质和经验的候选人，拟聘用为护林员。现将相关情况报告如下：

一、聘用背景

随着我地区经济的快速发展，森林资源保护面临新的挑战。为确保森林资源安全，加强森林防火、病虫害防治、非法砍伐等方面的监管工作至关重要。因此，我们急需招聘护林员，以加强森林资源保护力度。

二、候选人情况

本次选拔的候选人具有丰富的林业知识和实践经验，热爱林业事业，具备较强的责任心和使命感。经过严格的考核和筛选，我们确定了XX名候选人，均符合护林员岗位的要求。

三、聘用计划

我们计划聘用XX名护林员，期限为XX年。聘用期间，我们将为他们提供必要的培训、装备和待遇，确保他们能够更好地履行职责。同时，我们将建立完善的考核机制，对护林员的工作进行定期评估，确保森林资源保护工作取得实效。

四、工作承诺

我们将严格按照国家相关法律法规和政策规定，加强对森林资源保护工作的组织领导，确保护林员队伍的稳定和工作的高效。同时，我们将加强与相关部门沟通协调，共同做好森林资源保护工作。

特此申请，望批准！

二、护林员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据甲方申请报告及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事护林员工作事宜达成以下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的区域内，履行以下职责：森林防火、病虫害防治、非法砍伐监管等。

三、薪资待遇与福利

甲方按照国家规定及当地政策，为乙方提供相应的薪资、福利待遇。

四、岗位职责与义务

乙方应遵守国家法律法规，履行护林员职责，保护森林资源安全。

五、考核与评估

甲方将对乙方进行定期考核和评估，确保乙方履行岗位职责。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致或法定情形下解除或终止。

七、违约责任

如甲乙双方违反本合同约定的内容，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

九、争议解决

本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：岗位职责说明书及相关考核标准等文件批准机关意见及签字盖章等手续完备。报告人：（你的姓名）日期：（填写日期）审核人：（审核人姓名）日期：（审核日期）批准人：（批准人姓名）日期：（批准日期）等。报告提交单位：（你的单位名称）。

篇2

一、申请报告

尊敬的领导：

您好！

随着环境保护意识的提高，森林资源的管理与保护日益受到重视。为确保我地区森林资源的可持续发展，特申请聘用护林员若干名，以加强森林的日常巡查与监管工作。现就相关事宜报告如下：

一、聘用背景及目的

为响应国家关于加强生态文明建设的号召，切实保护森林资源，维护生态平衡，预防森林火灾和非法占用林地等行为的发生，保障林业可持续发展。

二、聘用人员数量及职责

计划聘用护林员XX名。主要职责包括：负责指定区域的森林巡查，监督非法采伐、非法占用林地等行为，宣传林业法律法规，协助处理森林火灾及其他突发事件等。

三、聘用条件及待遇

聘用条件：身体健康，年龄XX岁以上，有责任心，熟悉当地森林状况。待遇：按照当地相关政策执行，并为其购买相关保险。

四、聘用流程及时间

聘用流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节。预计在下月完成聘用工作并开始培训。

请领导予以审批，并给予指导。

此致

敬礼！

申请人：[申请人姓名]

日期：[填写日期]

二、护林员聘用