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【常用范本】聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(受聘人员):_________________________
地址:___________________________________
联系方式:_____________________________
根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:
一、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任_____________职位,具体工作内容包括但不限于_____________。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的工资进行调整。
2.福利待遇:包括但不限于______。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定进行上下班,执行标准工时制。
2.休息休假:乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假制度。
五、保密义务
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
六、知识产权归属
双方在合作期间及合作结束后的知识产权归属问题,按照以下约定处理:____________。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):___________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。
一、岗位与职责
1.甲方聘请乙方担任的职位为:____________________。
2.乙方的主要工作内容和职责为:____________________。
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬与福利
1.乙方的月薪为人民币______元,试用期月薪为人民币______元。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.其他福利约定:____________________。
四、工作时间与地点
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.工作时间按照甲方的规定执行,特殊情况需经双方协商确定。
五、保密义务
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。未经甲方许可,乙方不得向第三方泄露相关信息。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2.本合同的解除需符合《中华人民共和国劳动法》的规定,提前通知并办理相关手续。
3.本合同的终止应当按照法律法规和本合同的约定进行。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同在履
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