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确立防火安全管理机构并配置相应管理人员的制度

1.机构设置：

-成立防火安全管理部门，直接隶属于公司高级管理层。

-防火安全管理部门设立专职的防火安全管理人员，负责日常的防火安全管理工作。

2.管理人员配置：

-防火安全管理部门的管理人员应具备相关的防火安全知识和经验，并持有相关的证书。

-根据公司规模和实际情况，确定合适数量的管理人员。

-管理人员应具备团队合作和沟通能力，能够有效组织和指导其他员工进行防火安全管理工作。

3.职责和权责：

-防火安全管理部门负责制定和完善防火安全管理制度、规范和流程，并进行监督和检查。

-监测和评估公司内部的防火安全风险，并提出改进措施和建议。

-组织开展防火安全培训，提高员工的防火安全意识和技能。

-协调各部门间的合作，确保防火安全管理的顺利实施。

-及时处理和报告防火事故和安全事件，并采取相应的应急措施。

4.监督和评估：

-防火安全管理部门应定期对公司的防火安全管理工作进行监督和评估。

-建立防火安全管理的绩效评估体系，对管理人员进行绩效考核。

-根据监督和评估结果，及时调整和改进防火安全管理制度和工作方法。

5.宣传和宣教：

-防火安全管理部门应定期组织宣传活动，提高员工和社会公众对防火安全的认识和重视程度。

-制作宣传资料和宣传标语，提醒人们关注防火安全问题。

-加强与相关部门和社会组织的合作，共同推进防火安全宣传工作。

以上是确立防火安全管理机构并配置相应管理人员的制度的主要内容，通过这样的制度，可以有效提高防火安全管理的效率和质量，保障公司和员工的生命财产安全。