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汉堡店员工合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
鉴于甲方经营汉堡店，需招聘乙方担任汉堡店员工，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前，如双方无异议，合同自动续签____年。
3.如甲方因经营需要提前终止合同，应提前____天通知乙方。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方汉堡店从事下列工作：
（1）按照甲方要求，负责汉堡店的日常运营、销售及售后服务等工作；
（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；
（3）负责汉堡店环境卫生、设备维护等事宜。
2.乙方应具备以下职责：
（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）确保食品安全，保障消费者权益；
（3）积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。
2.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励。
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.甲方规章制度；
4.甲方社会保险缴纳凭证。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
丙方（第三方服务提供者）：
鉴于甲方经营汉堡店，需招聘乙方担任汉堡店员工，同时引入丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供人力资源服务及相关支持，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前，如双方无异议，合同自动续签____年。
3.如任何一方因经营需要提前终止合同，应提前____天通知对方。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方汉堡店从事下列工作：
（1）按照甲方要求，负责汉堡店的日常运营、销售及售后服务等工作；
（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；
（3）负责汉堡店环境卫生、设备维护等事宜。
2.乙方应具备以下职责：
（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（2）确保食品安全，保障消费者权益；
（3）积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平。
三、第三方服务提供者（丙方）的责权利
1.丙方责任：
（1）负责乙方招聘、培训及离职手续办理；
（2）提供乙方薪酬福利方案，并监督执行；
（3）确保乙方社会保险缴纳的及时性和合规性；
（4）协助甲方处理乙方相关劳动关系事宜。
2.丙方权利：
（1）根据甲方需求，对乙方进行筛选和推荐；
（2）向甲方提供乙方工作表现评估报告；
（3）在合同约定范围内，对乙方进行奖惩。
3.丙方义务：
（1）保证乙方的合法权益不受侵害；
（2）按照约定向甲方提供优质服务；
（3）对乙方信息保密。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。
2.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予奖金、提成等激励。
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、病假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
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