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奖惩制度考试提纲专项测试题及答案

单选题（总共50题）

1.对于员工在工作中不服从管理或工作分配，情节较轻的，单位内部过失下岗期限为多久?(1.5分)(1分)

A、一个月至两个月

B、一至三个月

C、三个月

D、一个月

答案：B

解析：?这道题考察的是对员工违纪处理规定的了解。在单位内部管理制度中，通常会明确规定员工不服从管理或工作分配的处罚措施。根据一般的企业管理规定和实践，对于情节较轻的不服从管理或工作分配的行为，单位内部通常会给予一至三个月的过失下岗期限作为处罚。因此，正确答案是B。

2.员工休探亲假需要经过哪些程序？(1.5分）(1分)

A、只需单位领导同意即可

B、无需经过程序

C、