医疗卫生系统2024年度党支部支部班子组织生活会带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等方面四个带头对照检查材料.pdfVIP

医疗卫生系统2024年党支部支部班子组织

生活会带头严守政治纪律和政治规矩，维

护党的团结统一等方面四个带头对照检查

材料

提纲：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是对医疗卫生政策理解和执行有偏差

二是在重大公共卫生事件中政治敏锐性不足

三是民主集中制执行不够到位

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是“四风”

问题仍然存在

二是纪律意识不够强

三是工作作风不够扎实

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

方面

一是创新意识不足

二是担当精神不够强

三是廉洁风险防控存在漏洞

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落

实不够到位

二是监督责任履行不够有力

三是党建工作与业务工作融合不够紧密

二、原因剖析

（一）思想认识不够深刻

（二）党性修养不够坚定

（三）工作作风不够扎实

（四）制度执行不够严格

三、下一步努力方向及改进措施

（一）加强政治理论学习，提高知识水平

（二）加强党性修养，严守纪律底线

（三）勇于担当作为，创新工作方法

（四）落实全面从严治党责任，加强党建工作

按照上级党组织关于开好2024年组织生活会的通知要

求，我们医疗卫生系统党支部认真组织学习，广泛征求意

见，深入开展谈心谈话，深刻反思支部班子在工作中存在

的问题，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团

统一方面。一是对医疗卫生政策理解和执行有偏差。部分

支部成员对国家新出台的医疗卫生改革政策学习不够深入，

理解不够准确，在贯彻执行过程中出现偏差。例如，在推

进分级诊疗制度时，没有充分认识到其重要性和意义，工

作中存在敷衍了事的情况，导致分级诊疗工作推进缓慢，

患者转诊流程不够顺畅，影响了医疗资源的合理配置。二

是在重大公共卫生事件中政治敏锐性不足。在面对一些突

发公共卫生事件时，支部班子未能及时准确地把握事件的

政治敏感性，风险防范意识欠缺。如在某传染病疫情初期，

对疫情的严峻性认识不足，没有及时组织相关培训和防控

工作，导致医院在疫情防控初期出现了一些混乱局面，给

疫情防控工作带来了一定的困难。三是民主集中制执行不

够到位。在医院重大事项决策过程中，有时存在民主不够、

集中有余的情况。例如，在引进大型医疗设备时，虽然也

召开了支部会议进行讨论，但部分班子成员在发表意见时

有所保留，没有充分表达自己的真实想法，而主要领导在

决策时过于强调设备的先进性和经济效益，忽视了医院的

实际需求和资金压力，导致设备引进后利用率不高，造成

了资源浪费。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一

是“四风”问题仍然存在。形式主义方面，部分支部成员在开

展工作时，过于注重表面形式，忽视了实际效果。如在组

织一些医疗培训活动时，只是简单地按照上级要求完成培

训任务，培训内容缺乏针对性和实用性，培训方式单一，

导致培训效果不佳。官僚主义方面，个别班子成员在工作

中存在脱离群众的现象，对一线医护人员的工作困难和需

求了解不够深入，关心不够到位。例如，在调整医护人员

工作排班时，没有充分考虑到医护人员的实际工作量和身

体状况，导致部分医护人员工作压力过大，产生了一些负

面情绪。二是纪律意识不够强。部分党员干部对党的纪律

和规矩认识不够深刻，在工作中存在一些违规行为。如个

别医生在开具处方时，违反了医保政策的相关规定，为患

者开具了一些不必要的药品和检查项目，给医保基金造成

了一定的损失。还有一些医护人员在工作时间擅自离岗，

影响了医院的正常工作秩序。三是工作作风不够扎实。支

部班子在工作中有时存在浮躁情绪，工作不够认真细致。

例如，在医疗质量管理方面，虽然制定了一系列的规章制

度，但在执行过程中缺乏有效的监督和检查，导致一些医

疗差错事故时有发生。在医院环境卫生管理方面，也存在

一些死角，没有真正做到精细化管理。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面。一是创新意识不足。在医疗卫生事业快速

发展的新形势下，支