餐饮业简易劳动合同范本5篇.docx

餐饮业简易劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事______岗位工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和餐饮行业的相关规定执行。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、保险福利

1.甲方为乙方办理工伤保险，并承担工伤医疗费用。

2.甲方根据国家政策和当地规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定予以赔偿。

十、其他事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同，续订合同生效日期自____年__月__日起，至____年__月__日止。甲乙双方同意续订劳动合同，经协商一致，特签订本劳动合同续订书。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______________签订日期：_____________________请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。在签署任何法律文件之前，请咨询专业法律顾问以确保您的权益得到保护并满足所有适用的法律和法规要求。

篇2

#甲方（用人单位）：

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，本合开始正式生效。试用期不合格的，甲