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怎样准确写劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：___________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供职业健康检查。

六、社会保险

甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定进行，并支付相应的经济补偿。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________\n____________________________________________________________________________________\n\n十、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

\n\n十一、本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方指派的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇工作需要加班，乙方应配合执行。

2.休息休假：按照国家的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或无故克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。