工会行动方案.docx

工会行动方案

目标

-提高工会会员的福利和权益

-促进雇主与员工之间的合作和沟通

-维护员工的合法权益

-增加工会的影响力和声誉

策略

1.加强内部组织建设

-建立健全的工会会员管理制度，包括会员招募、会费收取等

-组织定期会员大会，听取会员意见和反馈

-建立工会委员会，负责制定工会策略和行动计划

2.提高工会声音的听取率

-建立与雇主的定期沟通机制，例如定期开展双方代表会议

-制定工会代表与雇主协商的程序和规范

-鼓励员工参与工会活动，提供匿名反馈渠道

3.推动合法权益的维护

-提供法律咨询和援助服务，帮助会员解决工作纠纷和合同问题

-组织法律培训和知识普及活动，增强会员的法律意识和知识水平

-协助会员提起诉讼或申请仲裁，保护其合法权益

4.增加工会影响力和声誉

-加强与其他工会和社会组织的合作，共同推动劳工权益保护

-开展宣传活动，提高公众对工会的认知和了解

-组织公益活动，树立工会的社会形象

行动计划

1.建立工会会员管理制度

-设立会员服务中心，提供会员招募和管理服务

-制定会员权益保障方案，确保会员福利得到充分保障

-定期开展会员大会，听取会员意见和反馈

2.与雇主建立合作机制

-定期举行双方代表会议，讨论工作条件和福利待遇等问题

-设立雇主反馈渠道，及时解决员工反馈和投诉

-建立工会代表与雇主协商的程序和规范

3.提供法律援助和咨询服务

-设立法律援助中心，为会员提供法律咨询和援助服务

-定期组织法律培训和知识普及活动，提高会员的法律意识和知识水平

-协助会员提起诉讼或申请仲裁，保护其合法权益

4.加强合作和宣传

-与其他工会和社会组织建立合作关系，共同推动劳工权益保护

-在媒体上发布工会活动和成果，提高公众对工会的认知和了解

-组织公益活动，树立工会的社会形象

以上是工会行动方案的内容，旨在提高工会会员的福利和权益，促进雇主与员工之间的合作和沟通，维护员工的合法权益，增加工会的影响力和声誉。