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二零二五年度城市轨道交通司机劳动合同范本(含职业培训)
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同描述
1.合同内容
本合同旨在规范乙方作为城市轨道交通司机的职责、权利和义务,包括但不限于职业培训、工作内容、工作时间、薪酬福利等。
2.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、职业培训
1.培训内容
乙方应接受甲方提供的职业培训,包括但不限于驾驶技能培训、应急处理培训、规章制度培训等。
2.培训时间
乙方应在合同签订后的______个月内完成所有培训课程。
三、工作内容与职责
1.工作内容
乙方应按照甲方要求,驾驶城市轨道交通列车,确保乘客安全、准时、舒适地出行。
2.职责
乙方应严格遵守国家相关法律法规和甲方规章制度,确保列车运行安全,及时处理突发事件。
四、薪酬福利
1.薪酬
乙方的基本工资为______元/月,并根据甲方规定及乙方工作表现进行调整。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及社会保险、住房公积金等福利。
五、合同解除与终止
1.合同解除
双方可经协商一致解除本合同。
2.合同终止
(1)合同期限届满;
(2)乙方因故离职;
(3)甲方因故终止业务;
(4)其他法律规定或双方约定的情况。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
义务:
为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。
按照合同约定支付乙方工资和各项福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护。
有权依法参加工会的活动,维护自身的合法权益。
义务:
严格遵守甲方的工作纪律和操作规程。
服从甲方的管理和调度,完成分配的工作任务。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容主要包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
2.评价标准
评价标准以国家相关标准、行业标准以及甲方内部考核制度为准。
如考核不合格,甲方将给予乙方改进的机会,并要求乙方在规定时间内达到要求。
七、薪酬待遇
1.工资
乙方的基本工资为______元/月,并根据甲方规定及乙方工作表现进行调整。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及社会保险、住房公积金等福利。
八、合同解除与终止
1.合同解除
双方可经协商一致解除本合同。
2.合同终止
(1)合同期限届满;
(2)乙方因故离职;
(3)甲方因故终止业务;
(4)其他法律规定或双方约定的情况。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息(包括但不限于行车记录、工作计划等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有培训并正式上岗之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日
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