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(整理版)教练员聘用合同7篇.docx

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(整理版)教练员聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):_____________________

乙方(受聘人):_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任教练员一事,达成如下协议:

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方的安排下,担任教练工作,并履行教练职责。工作地点为甲方指定的训练场地及相关比赛地点。

三、薪资待遇与福利

1.薪资结构:底薪+绩效奖金。具体数额和计算方式根据甲方规定执行。

2.甲方按国家和当地的规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费用。

3.其他福利:_____________________。

四、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度。

2.乙方需确保教学质量,确保学员安全,尽职尽责履行教练职责。

3.乙方应参加甲方组织的培训,不断提高业务技能。

4.其他具体职责:_____________________。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行安排、监督和管理。

2.甲方应按约定支付乙方薪资及福利。

3.乙方有权享受甲方提供的相应待遇。

4.乙方应完成规定的教练任务,如有特殊情况需提前告知甲方。

六、违约责任

1.如甲方未按照合同约定支付薪资及福利,乙方有权要求甲方支付拖欠金额,并支付滞纳金。

2.如乙方违反职业道德或甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.其他违约责任:_____________________。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.如乙方在聘用期内有严重违约行为,甲方有权单方面解除合同。

3.其他合同解除与终止的情况:_____________________。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.其他约定:_____________________。

甲方(盖章):_____________________ 乙方(签字):_____________________:_____________________日期:_____________________

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘教练员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任教练员一事,达成以下协议:

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及工作职责

乙方担任甲方的教练员岗位,负责按照甲方规定的训练计划、要求和进度,对学员进行专业训练和指导。乙方应尽职尽责,确保教学质量,关心学员身心健康,保障学员安全。

三、薪酬待遇

1.薪资构成:基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.薪资发放:每月XX日支付薪资,如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

3.绩效奖金:根据乙方的实际教学表现和学员的考核结果确定。

4.其他补贴:如加班补贴、交通补助等按照甲方相关规定执行。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方享受甲方规定的员工福利。

五、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得违反教练员的职业道德。

2.乙方在任职期间接触到的甲方内部信息、学员信息等,均应严格保密,不得泄露。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除:如乙方有违反工作纪律或法律法规的行为,甲方有权解除本合同。

3.合同终止:合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

七、违约责任

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