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厂子上班合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方系从事________________行业的单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事________________工作，具体工作内容为________________。

1.2甲方应提供必要的工作条件，确保乙方正常履行工作职责。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

2.3甲方应按照国家规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为人民币________________元/月，按________________方式支付。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和补贴。

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方离职后，甲方可要求乙方遵守竞业限制条款，具体内容如下：

（1）竞业限制期限：________________年；

（2）竞业限制地域：________________；

（3）竞业限制范围：________________。

第六条合同期限

6.1本合同期限为________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同期满前，双方应提前________________日协商续签或终止合同。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方提供的劳动保护措施及相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系从事________________行业的单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，第三方作为技术服务方提供专业技术服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事________________工作，具体工作内容为________________。

1.2甲方应提供必要的工作条件，确保乙方正常履行工作职责。

1.3