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青岛市劳务合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.试用期满,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同的,试用期计入合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方可以根据工作需要使用劳务输出等方式安排乙方从事其他岗位(工种)的工作。乙方应服从甲方的安排。
2.乙方的工作内容、工作职责、工作条件等,甲方应当在国家法律、法规、规章规定范围内,结合本单位的实际情况,与乙方协商确定。
3.甲方安排乙方从事特定岗位(工种)的工作时,应告知乙方该岗位(工种)可能产生的职业危害及其后果,并应采取相应的职业健康安全防护措施。甲方应严格遵守有关法律、法规、规章的规定,为乙方提供必要的安全防护措施。甲方未履行上述义务的,乙方有权拒绝从事该岗位(工种)的工作。
4.甲方安排乙方从事需要使用危险化学品的岗位(工种)的工作时,应当告知乙方该岗位(工种)可能产生的职业危害及其后果,并应采取相应的职业健康安全防护措施。甲方应当严格执行国家有关危险化学品安全管理的规定,为乙方提供必要的安全防护措施。甲方未履行上述义务的,乙方有权拒绝从事该岗位(工种)的工作。
5.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境,并告知乙方相应的工作要求。甲方安排乙方从事需要特定资质或专业技术的岗位(工种)的工作时,应当告知乙方该岗位(工种)的相应要求。甲方未履行上述义务的,乙方有权拒绝从事该岗位(工种)的工作。
6.甲方应当为乙方提供必要的培训和教育,确保乙方具备从事岗位(工种)工作所需的安全知识和技能。甲方未履行上述义务的,乙方有权拒绝从事该岗位(工种)的工作。
7.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作时间、休息休假和福利待遇等条件。甲方未履行上述义务的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
8.甲方应当严格遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的法律、法规、规章的规定,不得安排女职工和未成年工从事不符合国家相关规定的工作岗位。甲方未履行上述义务的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
9.乙方在试用期满后需要继续履行本合同的,应当与甲方协商确定试用期后的具体工作内容和工作地点。试用期满后双方协商确定继续履行本合同的,试用期计入合同期限。
10.双方协商确定试用期后的具体工作内容和工作地点后,甲方应当为乙方提供相应的培训和教育,确保乙方具备从事岗位(工种)工作所需的安全知识和技能。甲方未履行上述义务的,乙方有权拒绝从事该岗位(工种)的工作。
11.双方协商确定试用期后的具体工作内容和工作地点后,甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作时间、休息休假和福利待遇等条件。甲方未履行上述义务的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
12.双方协商确定试用期后的具体工作内容和工作地点后,甲方应当严格遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的法律、法规、规章的规定,不得安排女职工和未成年工从事不符合国家相关规定的工作岗位。甲方未履行上述义务的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
13.在合同期间内或试用期满后,甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作内容、工作地点等,但应当与乙方协商确定调整后的具体工作内容和工作地点等事项。甲方未履行上述义务的,乙方有权拒绝从事调整后的岗位(工种)的工作。
14.双方协商确定调整后的具体工作内容和工作地点等事项后,甲方应当为乙方提供相应的培训和教育,确保乙方具备从事调整后的岗位(工种)工作所需的安全知识和技能。甲方未履行上述义务的,乙方有权拒绝从事该岗位(工种)的工作。
15.双方协商确定调整后的具体工作内容和工作地点等事项后,甲方应当为乙方提供符合国
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