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三治三提整改落实方案（大全5篇）

第一篇：三治三提整改落实方案

制定整改方案如下：

1.关于增强服务意识，深入基层调查研究，了解一线职工生产生

活状况，克服工会机关化、行政化倾向。

整改措施及目标：一是牢固树立全心全意为职工服务的理念；二

是每年年初制定调研工作计划，每位领导班子成员和每个部室均承担

一定的调研课题任务，每年9月底前完成调研报告，分别报市委和省

总工会；三是每位领导班子成员每年不少于2个月深入基层调研，机

关工作人员每年不少于1个月深入基层调研，了解职工需求和思想动

态，帮助基层工会和职工解决实际困难。

责任领导：刘沛

责任部室：办公室牵头，所有部室参与

责任人：机关全体人员

整改时限：立即整改并长期坚持。

2.关于广泛开展职工文体活动，丰富职工文化生活。

整改措施及目标：一是认真制定年度文体活动计划方案；二是引

导职工开展健康有益的文体活动;三是关心关爱广大干部职工的身心健

康，开展职工心理疏导活动；四是把职工文化活动与“创争”结合起

来；五是以读书演讲和文艺竞赛等为活动载体，调动广大干部职工积

极参加文体活动工作的热情。

责任领导：张景良高凌

责任部室：宣教部责任人：赵杰

整改时限：立即整改并长期坚持。

3.关于加强工会干部培训，提高工会干部素质。

整改措施及目标：一是制定《2011—2015年商丘市工会干部教

育培训计划》；二是今年举办基层工会主席、宣教干部和信息员、安

全生产群众监督员、工会财务4个类别8个班次的培训班，计划培训

850人，目前已完成培训814人。

责任领导：张艳丽任胜明

责任部室：组织部牵头，各有关部室参与

责任人：乔传珍

整改时限：2011年12底前完成。

4.关于进一步加强基层工会组织建设，重点突破产业集聚区生产

企业、建筑工地、劳务派遣公司等。

整改措施及目标：一是在全市产业集聚区全部建立工会联合会，

集聚区内开工生产企业建会率达到80%；二是健全完善非公企业数据

库，数据库内企业建会率达到80%；三是搞好劳务派遣公司企业的调

查摸底，督促企业建会，建会率达到80%。

责任领导：张艳丽任胜明

责任部室：组织部责任人：乔传珍

整改时限：2011年12月底完成。

5.关于切实加强维权工作，注重发挥工资集体协商、厂务公开、

职代会、民主管理等项制度的作用。

整改措施及目标：一是进一步加大工资集体协商工作力度，将其

作为授予各类荣誉称号的必备条件，力争完成年底覆盖率90%的工作

目标；二是推动创建劳动关系和谐企业活动广泛深入开展，年底全市

90%以上的企业、产业集聚区和有条件的乡镇（街道）、社区普遍开

展创建活动，达到相应标准；三是抓好企业职代会制度建设，200人

以上建会的非公企业建制率达到75%以上，产业集聚区、乡镇（街道）

区域性职代会建制率90%；四是深化厂务公开制度建设，非公企业建

制率达到75%以上；五是积极做好劳动争议调处工作，年底劳动争议

调解组织的比例要达到60%；六是强化法律援助体系；七是抓好普法

宣传。

责任领导：曹保权

责任部室：法律部责任人：张春燕

整改时限：立即整改，确保完成年度工作目标。

6.关于加大困难职工帮扶工作力度，尤其是节假日期间慰问一线

职工需要加强。

整改措施及目标：一是扎实做好“四季四送”活动；二是进一步

加强帮扶中心规范化建设，加大开展自主创业、再就业、小额借款、

技能培训等项工作力度；三是保持12351帮扶热线电话畅通；四是深

入开展困难职工调查，有针对性地开展帮扶工作；五是建全帮扶中心

工作网络；六是加强节假日期间坚守生产一线职工的慰问工作；七是

对因病、因灾致困的职工家庭开展日常帮扶工作。

责任领导：张景良石新建

责任部室：保障部、帮扶中心责任人：栗克亮宋钰

整改时限：立即整改并长期坚持。

7.关于更加广泛开展职工技术比武、劳动竞赛活动，激发、调动、

保护职工积极性、创造性。

整改措施及目标：一是以首席员（技）工评选为手段，以技能竞

赛为载体，推动企业普遍开展岗位练兵和技术比武；二是以创建工人

先锋号为载体，开展“五比五创”竞赛活动，搞活班组竞赛