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劳动合同（本）8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为公司的员工，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职责包括但不限于XXXX。

2.乙方应在甲方的安排下，按时完成分配的工作任务，并确保工作质量。

三、工作时间与地点

1.乙方的主要工作地点在XXXX，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

2.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并确保每周至少休息一天。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，甲方有权根据乙方的表现调整其工资。

2.乙方在甲方工作每满一年，可享受带薪年休假XXXX天。

五、社保与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、员工旅游等。

六、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满前双方协商一致可续签合同。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，否则需承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，确保工作秩序。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同生效

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同生效后，双方应严格遵守合同约定，确保双方权益得到保障。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：