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建筑装饰劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX装饰公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为装饰公司员工，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方分配的工作岗位上工作，具体工作内容为：从事建筑装饰工作，包括但不限于室内设计、施工管理、材料采购等。

2.工作地点：甲方各地分公司、项目部及关联公司。

3.乙方的工作岗位和具体职责由甲方根据公司需要和乙方的技能安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位工种，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方根据国家规定为乙方提供法定节假日及年度带薪休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度确定，并不得低于当地最低工资标准。

2.甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，工资具体标准为：试用期每月工资为人民币XX元；试用期满后，每月工资为人民币XX元。加班工资按国家规定执行。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会。

4.甲方应按照法律法规的规定，为乙方足额缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和奖励机制

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的声誉和利益。

2.甲方对表现突出的乙方员工，将给予晋升、加薪等奖励。具体奖励办法由甲方制定并执行。

3.乙方因违反劳动纪律或规章制度被处罚的，甲方保留相关处罚决定及记录。严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的具体项目和比例由甲方根据相关规定确定。

2.乙方在合同期限内因工负伤或死亡的，甲方应按照法律法规的规定承担相应的责任。具体办法由甲方制定并执行。

3.乙方在合同期限内患病或非因工负伤的，甲方应按照法律法规的规定给予医疗期和相应的医疗待遇。具体办法由甲方制定并执行。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守操作规程和安全生产规定。对于因乙方违反操作规程和安全生产规定而造成的工伤事故，甲方不承担责任。

5.甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的福利和待遇。具体办法由甲方制定并执行。包括但不限于：带薪年休假、法定节假日休息、婚丧假等。

6.如果乙方需要享受社会保险和福利待遇，应提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料。甲方将根据实际情况予以审批并办理相关手续。

7.如果乙方在享受社会保险和福利待遇期间出现违规行为或不符合享受条件的，甲方有权取消其享受资格并追回已发放的相关待遇。同时保留追究其法律责任的权利。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX装饰有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任装饰岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种岗位，安排乙方执行标准工时工作制。

2.甲方因工作需要，可依法安排乙方加班加点，乙方应服从安排。

3.甲方依法为乙方安排带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月为XXXX元或按公司规定执行。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，依据公司的薪酬制度，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试