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南京幼师工资合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方同意续签的,应提前____个月书面通知对方,并签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方单位从事幼儿教育工作,具体工作内容为________________________。
2.乙方的工作地点为:________________________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:________________________。
2.甲方应按国家规定缴纳各项社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。
2.乙方应按时参加社会保险,并缴纳个人应承担的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2.甲方应采取有效措施,防止职业危害,保障乙方免受职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的;
(2)未按照合同约定支付工资的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)强迫劳动的。
4.合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、其他约定
1.甲方对乙方在工作中的发明创造、技术成果、作品等享有知识产权。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
第三方主体:
名称:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方同意续签的,应提前____个月书面通知对方,并签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方单位从事幼儿教育工作,具体工作内容为________________________。
2.乙方的工作地点为:________________________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享
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