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私企员工劳动合同范本二7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方担任_____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方依法享有的休假权利，如年休假、探亲假等，按照相关法律法规的规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方为乙方提供规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.有下列情形之一的，甲方应提前XX日以书面形式通知乙方或额外支付乙方XX个月工资后解除劳动合同：

篇2

甲方（公司）：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准按照甲方的薪酬制度确定。

3.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，可调整乙方的工资水平及福利待遇。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：________________________________________。

第六条劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方都应自觉遵守国家的法律法规以及甲方制定的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

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