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实习期用工劳务合同书8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就实习期间的劳务关系达成如下协议：

一、实习期限

本合同的实习期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

乙方在实习期间应接受甲方的管理，从事甲方安排的工作，包括但不限于以下职责：

1.工作职责：乙方应明确了解并履行甲方为其安排的具体工作职责。

2.工作时间：乙方应按时上下班，不迟到、不早退，确保工作按时完成。

3.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不违规操作，确保工作质量和安全。

4.学习态度：乙方应积极主动地学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。

三、劳务报酬

1.报酬标准：甲方应按照乙方的实际工作量支付劳务报酬，具体报酬标准根据乙方的岗位和表现确定。

2.支付方式：甲方每月向乙方支付劳务报酬，支付方式为银行转账或现金。

3.个人所得税：乙方应自行承担并缴纳个人所得税，甲方将按照相关规定代扣代缴。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

-甲方应按时支付乙方劳务报酬，确保乙方合法权益。

-甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方安全、健康地完成工作任务。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权获得相应的劳务报酬，确保自身权益不受侵犯。

-乙方应履行甲方安排的工作职责，确保工作任务按时完成。

-乙方应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和安全。

-乙方应积极主动地学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。

五、违约责任

1.甲方违约：若甲方未按时支付乙方劳务报酬或未提供必要的工作条件和保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：若乙方未履行甲方安排的工作职责或违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.保密义务：甲乙双方应对实习期间涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。

2.争议解决：如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习期用工劳务合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到相应的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作时长为_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方在实习期间享受国家及甲方规定的休息日、法定节假日等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在实习期间的岗位、表现及贡献，给予乙方相应的劳动报酬。具体薪资标准按甲方规定执行。

2.乙方在实习期间的工资按月结算，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月份的工资。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，具体缴费比例按国家及甲方规定执行。

2.乙方在实习期间享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇按甲方规定执行。