单位解除劳动合同范本新整理版8篇.docx

单位解除劳动合同范本新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。经双方协商一致，达成以下协议：

一、解除劳动合同的缘由

鉴于乙方存在以下情形之一：____________________（具体情形需根据实际情况填写），根据相关法律法规及公司内部管理规定，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期及待遇

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。

2.乙方应在本协议签署后的___日内完成工作交接及相关事宜的办理。

3.甲方按照相关法律法规及公司规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬和福利待遇。

三、双方权利和义务

1.乙方应当在解除劳动合同前认真履行工作职责，保证工作的正常进行。

2.乙方应当积极配合理相关部门的审计和调查工作，确保工作交接的顺利进行。

3.甲方应当按时支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

4.甲方应当对乙方的个人信息进行保密，不得泄露或非法使用。

5.双方应当遵守国家法律法规及公司规章制度，共同维护公司的利益和形象。

四、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3.若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自甲乙双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。若法律法规有所变更，以变更后的法律法规为准。

4.本协议的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

5.本协议自签署之日起替代原有的劳动合同，原有的劳动合同自本协议签署之日起作废。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XX岗位工作。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及作业指导书执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XX元/月。试用期满后，乙方工资为XX元/月。甲方可根据经营情况或乙方表现，对乙方工资进行调整。

2.甲方于每月XX日发放乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和制度，提高安全生产意识。

3.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险待遇。如发生工伤事故，甲方应及时采取措施救护伤员，并依照《工伤保险条例》的规定处理。

4.甲方应按照有关规定，为乙方提供特殊岗位津贴和艰苦地区补贴。

5.甲方应合理安排乙方的工作岗位，避免对乙方的健康造成不必要的损害。如因工作原因导致乙方职业健康受到损害，甲方应承担相应责任。

6.甲方应积极为乙方创造安全、卫生、舒适的工作