员工放假待岗合同协议书范本5篇.docx

员工放假待岗合同协议书范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方目前面临经营困难，无法为乙方提供正常的工作岗位，为了保障乙方的合法权益，经过双方友好协商，达成以下放假待岗协议：

一、协议内容

1.放假时间：自本协议签订之日起，乙方开始放假，具体放假时间根据甲方实际情况而定，最长不超过_____个月。

2.待岗期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗，如有违反，甲方有权解除本协议。

3.待岗期间，乙方需保持通讯畅通，以便甲方随时联系到乙方。

4.待岗期间，乙方需积极配合甲方完成相关培训和学习，提高自身能力，为复工做好准备。

5.复工时间：待甲方经营状况好转后，将提前通知乙方复工，乙方需按时到岗。

二、工资待遇

1.待岗期间，乙方的基本工资将按照甲方规定进行发放，具体数额为_____元/月。

2.待岗期间，乙方将不再享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.复工后，乙方的工资待遇将根据甲方实际情况进行调整，具体调整方案由双方另行协商确定。

三、社会保险和住房公积金

1.待岗期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照甲方规定执行。

2.待岗期间，如乙方需要自行缴纳社会保险和住房公积金，甲方将给予相应的补贴。

3.复工后，乙方的社会保险和住房公积金将按照甲方实际情况进行调整，具体调整方案由双方另行协商确定。

四、违约责任

1.双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中遇到的问题。如因一方违约导致本协议无法继续履行，违约方需承担相应的违约责任。

2.乙方在待岗期间如有违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议并不再向乙方支付任何待遇。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在待岗期间如需离职，应提前_____天以书面形式通知甲方并获得甲方的同意。如乙方未经同意擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方目前面临经营状况困难，为缓解用工压力，需对部分员工进行放假待岗处理，经与乙方协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.放假时间：自______年______月______日起，至______年______月______日止。

2.待岗期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反甲方规定的行为。

3.待岗期间，乙方的工资待遇为：_________。如因甲方经营状况改善，乙方工资待遇可相应调整。

4.待岗期间，乙方需保持通讯畅通，以便甲方随时联系到乙方。

5.待岗期间，乙方如需解除本协议，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.甲方在协议期满后，根据经营状况和乙方表现，可决定对乙方进行复岗、转岗或解除劳动合同等操作。

二、违约责任

1.乙方如违反本协议约定，擅自离岗、旷工或者从事其他违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方如违反本协议约定，未按时支付乙方工资待遇或者未履行本协议约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容如有修改或补充，需经双方协商一致后，以书面形式进行变更。

4.乙方在待岗期间，如遇到法定节假日或特殊情况，需按照甲方规定进行相应的处理。

5.乙方在待岗期间，如需要参加培训或学习，可提前向甲方申请，甲方根据具体情况予以批准。

6.甲方在协议期满后，如需对乙方进行复岗或转岗等操作，应提前告知乙方相关安排和要求。

7.乙方在待岗期间，如需向甲方提出意见或建议，可通过以下联系方式与甲方取得联系：_________。

8.本协议未尽事宜，可按照国家法律法规和甲方规定进行处理。

四、签署及生效

1.甲方已充分阅读并理解本协