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聘用营销总监合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（受聘人）：_______________________

鉴于甲方需要招聘一位营销总监来负责公司市场营销工作，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：营销总监

2.岗位职责：

（1）负责制定公司市场营销战略和计划；

（2）负责公司产品推广和品牌宣传；

（3）组织、协调和管理营销团队，完成公司的销售目标；

（4）开展市场调查和分析，及时掌握市场动态和竞争对手情况；

（5）协调与其他部门的合作，促进公司整体业务发展。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整。

2.绩效奖金：乙方根据公司的年度销售目标完成情况享受相应的绩效奖金。

3.福利待遇：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年休假等福利。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行营销总监的职责。

2.乙方需保持高效的工作状态，按时完成工作任务。

3.乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。

4.乙方需积极协调团队内部和外部关系，促进公司业务的发展。

五、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责，并有权对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

3.乙方有权获得合同约定的薪酬和福利。

4.乙方有义务遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，并完成工作任务。

5.双方均有权在对方违约时要求对方承担违约责任。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

篇2

甲方（聘用方）：__________

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要招聘一位营销总监，而乙方具备相关资格和经验，双方根据中华人民共和国相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方在甲方担任营销总监职务，负责全面领导和规划公司的市场营销工作。

2.乙方需根据公司的战略目标，制定市场营销战略和计划，推动销售业务的发展。

3.乙方需组织建立营销团队，制定团队工作目标，指导团队成员开展工作。

4.乙方负责与合作伙伴、客户的沟通、协调及关系维护。

5.乙方需关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供有效的市场分析和决策建议。

6.乙方需完成甲方交办的其他与营销相关的工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作8小时，周一至周五上班，周末休息。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的工作表现及公司业绩确定。

2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：享受公司规定的各项福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满后，根据双方意愿，可协商续签。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业机密，否则需承担法律责任。

六、其他约定

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

3.本合同的修改和解除，必须经双方同意。

4.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）