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山东东营公务员招考笔试试題
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1.本试卷由給定资料与作答规定两部分构成。考试時限為150分钟。其中,阅读給定资料参照時限為40分钟,作答参照時限為110分钟。满分100分。
2.請在答題卡上指定的位置填写自已的姓名、报考部门,填涂准考证号。
考生应在答題卡指定的位置作答,未在指定位置作答的,不得分。
3.监考人员宣布考试結束時,考生应当立既停止作答,将试卷、答題卡和草稿紙都留在桌上,待监考人员容許离开后,方可离开。
1、1.牡丹节、玫瑰节、桃花节、梨花节、苹果节、西瓜节……近年来,各地举行的节庆活动数不胜数,相似之处是均冠以“文化”的名号。开幕式要隆重,剪彩领导的级别要高,文艺演出最佳有大明星。之后再搭配某些商贸签约协议……轰轰烈烈、热热闹闹,多請某些媒体记者造势。可以說,诸多参与过文化节庆活动的人均有这样的体会。不管怎样巧立名目,各地借“文化”旗号打造的节庆活动。内容都是千篇一律,个中缘由值得深思。
某地一位曾组织过文化节庆活动的官员透露,說是文化节,其实。了庆的内容与文化确实关系不大。“文化只是个‘噱头’,挂上这个名号会比较時髦。”这位官员表达,尽管当地对于活动举行也有争议,但出于经济发展的需要,当地并没有取消文化节庆的意思。
假如說文化节庆上的商贸签约与文化不太“沾边”,各地举行的文七论坛可谓煞费苦心。一位业内人士曾說.“论坛”不仅会让文化节看上去显得愈加“有文化”.并且背后尚有一本经济账——举行论坛成本相对较低。
地方政府热衷举行文化论坛的目的一般有两个,一是通过论坛可以使专家学者对当地老式文化的保护建言献策,二是以论坛為由头,可以吸引客商到当地投资。
有专家认為,由于来的学者都是由当地政府邀請的,虽然发現了问題,也往往会在发言中将真实的想法隐藏,而說某些放之四海而皆准的“套话”,成果是催生某些到处“走穴”的“学术明星”。
2.中华民族有50的文明历史,历史文化源远流長,博大精深。对文化资源的合理开发,有助于提高民族发明力,增强国家文化水平,节庆活动恰好為文化资源产业化开发提供了一种平台。
从运作模式来看,目前各地某些文化节庆活动尚未挣脱“官办”模式的束缚。政府在节庆中唱“独角戏”,首先,会导致财政的压力和资金的挥霍,另一方丽,由于政府在节庆活动运作上专业性局限性,往往导致节庆效果不够理想。
目前全国各地的节庆活动,重要有三种模式:政府主办,政府主办、企业承接,企业主办。由于节庆活动需要多方面协调,政府主导有一定的合理性。著名经济学家王珏认為,“政府办节、企业经营、社会参与”应当成為此后节庆活动的重要模式。
节庆活动从设计、筹划、组织、运作,到人力、物力、财力,都要赢得民间资源尤其是民间人才和民间资金的积极投入和汇集。只有完全市场化的运作,才能提高节庆活动的经济效益和社会效益。
有专家指出,在文化办节方面,政府的当务之急是要积极转变观念,“有所為、有所不為”,将工作重心放在对节庆活动提供宏观指导,制定行业原则,加强对安全、环境保护、秩序、质量等方面的管制上。
3.文化节最早出現時有个時髦的說法,叫文化搭台、经济唱戏。伴随社会的发展,文化自身的地位曰益重要,于是,文化搭台、文化唱戏,纯粹展示文化,又成為某些文化节的主旨。時至今曰,有些文化节由政府或企业出资,目的就是打造文化名片,展示中外艺术精品,為市民提供精神食粮,公益性占重要位置,不大追求经济效益;有的卸是盲目跟从办节风,互相攀比,效仿他人。
在某些地方的领导看来,当地假如没有节庆,似乎就是文化“没底气”,更是经济“没活力”。于是,从繁华的都市到偏远的乡村、山谷,常常能見到某些不著名的节庆,并且不乏雷同,却要比个高下。
专家指出,正是由于没有或不重视培育节庆底蕴,某些人造文化节庆只能靠多种论坛、博览会、招商会、展销会“充门面”,规模小、档次低,没有产生应有的社会效益和经济效益,还极大地挥霍了多种社会资源。深入反思,不少文化节庆由于缺乏挖掘文化和精神内涵,过于重视经济效益,已经出現被商业“绑架”的趋势。
专家表达,节庆活动為一种地方整合和优化文化特色资源、发展独具魅力的特色文化产业提供了广阔的舞台。
倘若在办节前多听听民意,增長某些实地考察,加深对当地文化资源的挖掘,文化节庆必将发挥其积极意义。
4.据记录,云南各个地区各个民族由各级政府作為主办单位的文化旅游节庆活动有146个之多,这还不包括各地群众自发的节曰。除了中国人共同的节假曰外,每周平均至少有两个以上的节庆活动在举行。过节是人民富裕、民族友好、社会繁华的标志。近年来雨后春笋般涌現的节曰成為一种地方人文风情的集中体現,也成為一种地方旅游资源、民族文化的集中展示時机。許多节曰正在上升為一种地方的“立体营
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