2025年全国自考00107现代管理学经典试题及答案汇总.docx

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全国10月高等教育自学考试

現代管理学试題

課程代码:00107

請考生按规定用笔将所有试題的答案涂、写在答題紙上。

选择題部分

注意事项：

答題前，考生务必将自已的考试課程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答題紙规定的位置上。

每題选出答案后，用2B铅笔把答題紙上对应題目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其他答案标号。不能答在试題卷上。

一、单项选择題:本大題共25小題,每題l分,共25分。在每題列出的备选项中只有一项是最符合題目规定的,請将其选出。

1.一般管理理论的代表人物是法国的

A.戴维斯??

B.古德诺??

C.馬斯洛??

D.法约尔

2.為提高劳动生产效率，泰勒提议在原则定额的基础上实行新的工资制度，既

A.岗位工资制?????

B.绩效工资制

C.工资加利润分享制??

D.差异计件工资制

3.行為科学分為初期和后期两大阶段，其中初期行為科学又称

A.人际关系论???

B.科层组织理论

C.需求层次论???

D.一般管理理论

4.英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的奉献是初次提出了

A.成本领先战略???

B.差异化战略

C.关怀人的哲学???

D.原则化原则

5.古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它重要由

A.科学管理理论、双原因理论和人群关系理论构成

B.强化理论、科层组织理论和双原因理论构成

C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

6.被称為“法家思想的集大成者”的中国古代思想家是

A.老子???

B.墨子??

C.孟子???

D.韩非子

7.理性决策理论提出的决策准则是

A.随机决策准则??

B.集团互动准则

C.最优决策准则??

D.满意决策准则

8.方案前提分析法的特点是

A.“庭外判决”??

B.匿名性??

C.函询调查??

D.“迂回探索”

9.在管理上强调启发内因，主张实行自我控制。这种以人為中心的理论是

A.X理论??

B.Y理论??

C.科学管理理论??

D.一般管理理论

10.组织平衡理论的代表人物是

A.梅奥??

B.西蒙??

C.巴纳德??

D.格林纳

11.某员工刚到企业工作，喜欢体現自已，打小汇报，领导对此不予理会。这种做法属于

A.积极强化??

B.消极强化??

C.惩罚??

D.消退

12.在管理思想史上，被称為“组织理论之父”的是

A.泰勒??

B.赫伯特·西蒙??

C.梅奥??

D.馬克斯·韦伯

13.学习型组织理论的代表人物是

A.彼得·圣吉???

B.彼得·德鲁克

C.迈克·哈默???

D.亨利。法约尔

14.由“科学管理之父”泰勒首创的组织构造模式是

A.直线制???

B.职能制???

C.矩阵制???

D.事业部制?

15.在组织权威类型中，以对社会习惯的尊崇為基础而形成的权威是

A.老式权威????????

B.超凡权威

C.合理一合法权威?????

D.現代权威

16.在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核成果所形成的偏差是

A.刻板印象偏差????

B.近因效应偏差

C.暗示效应偏差????

D.晕轮效应偏差

17.管理者通过度析计划的执行成果，将它与控制原则相比较，发現偏差及导致偏差的原因，确定纠正措施，防止偏差继续的控制活动属于

A.前馈控制???

B.事前控制???

C.反馈控制???

D.间接控制

18.在20世纪50年代此前，人們曾广泛地应用横道图来制定计划，横道图也被称為

A.网络图???

B.甘特图???

C.决策图???

D.魚骨图

19.网络图中用粗线或双线表达，标画在图的明显位置的是

A.事件??

B.工程??

C.关键线路??

D.节点?

20.目的管理中有关人性认识的理论基础是果触

A.X理论?

B.Y理论?

C.性恶论

D.经济人假设?

21.最早提出“PDCA循环”技术的是

A.德鲁克??

B.朱兰??

C.戴明??

D.弗根鲍姆

22.应用抽样调查措施時，从全体研究对象中抽取一部分单位来调查，这里所选用的部

A.抽样框??

B.样本??

C.命題??

D.变量

23.观测法的明显長处在于

A.直观性???

B.偶尔性???

C.易量化性???

D.环境可控性

24.在抽样调查中，有关总体中某一变量的综合描述是

A.记录值???

B.参数值??

C.信度??

D.效度

25.绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种措施是

A.关键绩效指标法????

B.目的管理法

C.平衡计分卡??????

D.360°评价法

二、