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2024总经理工作的岗位职责3（3篇）

2024总经理工作的岗位职责（精选33篇）

2024总经理工作的岗位职责篇1

岗位职责：

1、统筹公司人力资源、行政管理、后勤管理类规制度及

流程的草拟、审核、修订、执行工作；

2、根据公司战略目标及经营目标制定人力配置计划、人才

发展计划、提出架构、职责、制度的优化建议以及拟定实施细

则；

3、根据公司未来发展规划制定及修订相关的人力行政管理

制度，并完成相关制度体系的建设工作；

4、根据公司用人需求，持续拓展招聘渠道，统筹公司整体

人员招聘工作，保证员工的储备；

5、搭建养老板块培训体系，制定年度培训计划，通过培训

传递企业文化，指导对员工进行的分类、分层次培训，组织培训

实施管理工作；

6、搭建企业文化建设体系，统筹员工活动、企业文化活

动，提升组织氛围，促文化建设落地。

岗位要求：

1、大专及以上学历；行政管理、人力资源管理及相关专业。

2、具有丰富的人力资源和行政体系搭建能力；具备系统搭建

公司培训和员工成长体系的能力；具备建立和维系公司组织文化

的能力；

3、7年以上行政人事工作经验，3年以上人力资源管理工作

经验；

4,服务行业优先，包括医疗，护理，健康管理，培训，酒

店，餐饮等行业;服务标杆企业从业优先，如海底捞，亚朵等。

2024总经理工作的岗位职责篇2

1、参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目

标，执行总经理的指示，指导、监督公司各项工作，实现公司的

经营管理目标及发展目标；

2、全面负责责任项目的管理和运作，包括项目前期开发、

建设、营销、招商等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展

战略及目标，提出建议并参与决策，组织和协调公司内外资源，

带领团队达成项目公司的各项经营指标；

3、负责组织编制责任项目公司的年度经营计划，并负责监

督落实;健全并实施总部的有关制度和流程，并根据项目公司实

际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监

督贯彻执行;做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融

资、交房等主要节点按期实现；

2024总经理工作的岗位职责篇3

职责：

1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定4S店战略规

划，并组织实施力保完成；

2、与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政

策并落实到位；

3、定期汇报4S店经营情况，为集团公司决策提供支持；

4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定

4S店规章制度，并监督贯彻实；

任职资格

1、本科以上学历，三年以上4S店总经理岗位经历；

2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高

度的工作责任心。

3、熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，熟悉现代财务

管理制度和具备丰富的市场营销经验；

2024总经理工作的岗位职责篇4

1、根据集团发展战略，参与制定和实本品牌公司战略，

预算计划；

2、发掘市场机会，主持拟订本品牌的业务目标和业务计

划，实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、负责汽车零寄件行业集成应用的市场开拓，搭建行业集

成商的产业链合作体系；

4、带领团队完成行业市场目标。

5、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体

等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动，树立良好企

业形象；

6、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建

设，选拔中高层管理人员.，审定内部管理机构设置方案和基本管

理制度；

7、负责内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业

文化的建设工作；

8、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各

部门资源，最大化利用资源；

2024总经理工作的岗位