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医院聘用员工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(受聘人员):
姓名:__________
性别:__________
出生年月:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如乙方表现良好,甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要,续签合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方规定的岗位工作,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排,完成甲方分配的工作任务。
三、工作地点
乙方应在甲方规定的地点工作,具体工作地点为:__________。
四、工作时间与休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间__________小时,每周工作日__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假。
五、工资待遇
1.乙方工资按照甲方规定的工资标准执行,具体工资数额为:__________元/月。
2.乙方工资支付方式为:__________。
3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
七、劳动合同的解除与终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)乙方因劳动合同期满或者合同约定的其他终止条件出现,合同自然终止的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的;
(2)甲方未依法提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方因劳动合同期满或者合同约定的其他终止条件出现,合同自然终止的。
八、合同争议的解决
双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书;
(2)甲方提供的规章制度;
(3)乙方提供的学历、资格证书等证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(受聘人员):
姓名:__________
性别:__________
出生年月:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
一、合同背景与目的
1.甲方因业务发展需要,委托丙方提供专业的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。
2.乙方同意接受甲方的工作安排,并由丙方提供相关服务。
3.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任,确保合同履行过程中的合法权益。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如甲乙双方同意,可续签合同。
三、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方规定的岗位工作,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排,完成甲方分配的工作任务。
3.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。
四、工作地点
乙方应在甲方规定的地点工作,具体工作地点为:__________。
五、工作时间与休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间__________小时,每周工作日__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假。
六、工资待遇
1.乙方工资按照甲方规定的工资标准执行,具体工资数额为:__________元/月。
2.乙方工资支付方式为:__________。
3.丙方负责乙方的薪酬福利管理,包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。
七、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险
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